（3）仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起60日内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。（4）诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁书之日起15日内，向当地的基层人民法院提起诉讼。对基层人民法院的一审判决不服，还可以向当地的中级 ...
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劳动法律关系中适格的主体。既然是适格的主体，那么劳动者与之发生劳动争议就应当先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，走一裁两审的程序。与此相吻合的类似的 支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 第十四条无固定 ...
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人力资源管理有限公司（以下简称中深力公司）因与被告佘赛娥发生劳动争议纠纷，于2008年11月26日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法组成合议庭，由审判员 计算）。 本案受理费10元，由佘赛娥负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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电子股份有限公司长沙分公司（以下简称夏新公司）因与被告曾静发生劳动争议纠纷，于2008年11月21日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法组成合议庭，由 10元，由夏新电子股份有限公司长沙分公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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原告长沙某房地产经纪有限公司（以下简称某房地产公司）因与被告蒲某发生劳动争议纠纷，于2012年1月11日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法适用简易程序， 5元，由原告长沙某房地产经纪有限公司负担。如不服本判决，可于本判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于 ...
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发生劳动争议可否直接向法院起诉 [案情介绍] 1995年1月，某化工厂雇用50名工人，对其生产的香皂进行手工包装。双方签订了一份书面劳动合同。合同中 争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请 ...
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因与被告湖南某广通实业发展有限公司（以下简称某广通公司）发生劳动争议纠纷，于2012年2月2日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法适用简易程序 委员会作出湘劳仲案字[2011]090号仲裁裁决：一、被申请人在本裁决书生效之日起7日内向申请人支付经济赔偿金16 250元(1 250元/月.6.5个月× ...
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某，湖南湘民律师事务所律师。 原告湖南省某团因与被告胡某发生劳动争议纠纷，于2011年12月2日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法适用简易程序， 争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效从当事人知道或者应当知道权利被侵害之日起计算。胡某提出要求湖南省某团支付1995年以来的法定节假日、双休日加班工资 ...
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起5日内支付杨xx未休年休假工资2390.8元；三、xx公司于判决生效之日起5日内退还杨xx交通安全风险金5000元；四、驳回杨xx的其他诉讼请求 事实：一、杨xx与xx公司发生劳动争议纠纷后，向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，长沙市劳动争议仲裁委员会于2011年9月5日作出如下裁决：（一）终局 ...
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劳动争议的解决问题作了下列规定： 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁 劳动行政部门代表担任。 第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六 ...
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