公司，现在找工作要用离职证明，但是原公司主管以旷工的理由说不尊重她，还说我已经不是她部门的人员她不管签字，这样离职申请就办不成，公司又没给我发《解除劳动合同通知书》这样无法解除劳动合同关系，新公司又不敢接收怕劳动纠纷，而且在原公司上班两年签的劳动合同就一份，还在公司那里，公司 ...
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我递交离职有本部经理签字及人事部经理也签字最后本部门结算好我的工作日期限我于几号离开我部门将人事调动表拿至总经理签字总经理拒绝签字但我本人以在人事调动表签字以承认我几号离职办手续但总经理就是不签字...
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，从事化验.统计及全厂的生产综合统计,,由于工作压力大于２０１２年１０月提出辞职申请，但公司经理觉得失去一名员工很可惜，就承诺我带出一名综合统计后就可以调我到商 站的综合统计，我不愿接手这份工作，几次想协调岗位未果，领导还说出一些伤人心的话，于是我于３月２５日给部门领导交了辞职申请，他签字了，到总经理 ...
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在一家管桩公司签了3年合同，试用期3个月。目前已经过了试用期，想离职，是不是得提前一个月递交辞职报告？ 另外，递交的辞职报告，本部门经理不签字，人事部不敢接收经理未签字的辞职报告，辞职报告就自己放起来了。这样，从递交离职报告日起一个月后，自己离开岗位，算不算自动离职？有什么后果？急求结果，谢谢！...
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在银行就职，职位为客户经理，从2010年至2013年3月，因男友再杭州，且我们打算结婚原因，3月底提出辞职，四月1日递交辞职信，但人力部拒收，原因 结果，但已接收我的辞职信。目前让我把表格签字好，我已让同事代办，但同事说，管理部门皆不签字，因为不良企业无人接手！离职表格我无法按人力要求签字完全，我该 ...
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我老公从海淀区一家小的软件公司离职 3月19号提出离职 部门经理给他安排了一大堆活 说是离职前弄完 然后他就加班了两周 清明节还去加班了 终于弄 月10号部门和人事开了小会 开会的结果是同意离职 但是部门经理后来又说“不给签字，再想想” 到了4月17号 部门经理说“3月份有代打卡的现象，交接工作做的 ...
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提出书面辞职申请（当场没有签收记录），主管以部门经理不在为由，直到部门经理11月7日回公司才签署意见，同意离职，但日期定为12月6日（按11月7日起算），签字日期为11月7日。由于新去单位比较急，这样的情况如果与公司协商不成，我可以直接在11月29日离职吗？ ...
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我是在日照支公司上的岗，现在已经离开平安了。9月11号离职的时候，离职申请主管签字了，但是部门经理不给签，说要等到一月份（这个我可以理解），可是，离职表他让我拿着，让我一月份再拿着到公司。我还问他那以后不出勤没事吗？他说没事，因为关乎后面的500块保证金，所以我问了两次，他都说没事。 ...
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急需到新单位报到，我8月3号向公司提供的离职申请，申请8月9号离职，部门经理已经签字，到行政部门不给签字，怎么办?可不可以走，工资发不发？谢谢...
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结束前三天公司通知我，说我能力未达到公司要求水准，就给了一份评价表，说明我的判定结果是C,实习结束不予转正，上面只有部门经理的签字，要我自己签字确认后，申请辞职，我不同意，这样公司不给办理之后的离职证明等手续。请问公司是否有义务给我书面解除的通知？没有给到我是否 ...
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