人江夏公司做泥水工，双方没有签订劳动合同，江夏公司也没有给侯某缴纳工伤保险费。2012年6月24日，侯某在江夏公司承建的工地作业时受伤。 获得工伤保险待遇的实体性权利。 因此，对于超过法定期限提出工伤认定申请被社会保险行政部门拒绝受理的案件，只要未超过诉讼时效一年的规定，或符合法定中止、中断、延长的 ...
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作出鞍劳社不字（2009）第4号《工伤认定申请不予受理通知书》，认定原告超过法定期限提出工伤认定申请，作出工伤认定申请不予受理通知书。原告诉称：我于1978 《工伤保险条例》第17条第2款“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之 ...
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可以适用时效中止、中断或延长的相关规定，故对超过规定期间的工伤认定申请不能一概而论，只要符合中止、中断或延长规定的，即可受理。由于是否受理职工申请 可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，耽误的期间（限）自障碍消除之日起 ...
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可以适用时效中止、中断或延长的相关规定，故对超过规定期间的工伤认定申请不能一概而论，只要符合中止、中断或延长规定的，即可受理。由于是否受理职工申请 可以直接向用人单位所在地统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，耽误的期间（限）自障碍消除之日起 ...
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《工伤认定办法》第八条第二款的规定，认为秦某申请工伤认定已超过法定申请1年的期限，作出《工伤认定申请不予受理决定书》。秦某不服提起行政诉讼，认为没有 申请劳动关系仲裁与诉讼，并未放弃自己的权利。 第三、《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 ...
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可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。”原告之姐徐荣美提出工伤认定的时间明显超过了法律规定的申请时效。原告诉称被告不应将填写《 处理方案，但原告方不同意。 经庭审质证，本院对证据作如下确认：被告在法定期限内向本院提交的10份证据材料，客观真实、与本案有关联性，本院予以采信。 ...
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程序处理劳动争议的时间，其于2010年1月12日再次提出工伤认定申请超过了自2007年9月6日起1年内提出的期限。XXX县劳动局收到王XXX再次提出 情况，王XXX自2007年9月6日受伤后，2008年9月4日向XXX县劳动局提出工伤认定申请是符合相关的法律规定。XXX县劳动局接到王XXX在法律规定的 ...
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其向市人社局提出工伤认定申请。市人社局同日作出编号为2011004的工伤认定申请不予受理决定书，以其工伤认定申请已超过1年申请期限为由，决定不予受理 条例》第十七条第一款关于“申请人提出工伤认定申请，依照国务院《工伤保险条例》第十八条规定办理，但超过法定时限提出申请的，劳动保障行政部门不予受理”的规定 ...
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简称巴南区社保局）提出工伤认定申请，请求确认夏某死亡为工伤。2010年2月1日，巴南区社保局以工伤认定申请已经超过1年申请期限为由作出不予受理 用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本条对用人单位申请工伤认定适用的是时限概念，从字面意义看，该条规定工伤认定申请期限应当属于时效范畴。 ...
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后不久即2002年5月间，其堂弟阙锦江便向被告提出了工伤认定申请为由，认为其工伤认定申请未超过一年的期限。但原告的主张没有相关曾递交申请资料 的期限，被上诉人佛山市劳动和社会保障局作出不予受理工伤认定申请的决定，符合法律规定，本院予以支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《中华 ...
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