劳动者极大的单方解除权,目的是保护劳动者在劳动关系中的弱者地位,维护劳动自主的权利,对劳动者解除劳动合同几乎没有设置什么障碍和条件。但从法学理论和当前的现实 国有企业来看,这些企业都是所谓的“万人”大厂,这几年,搞资产重组,为了能轻装上阵,就采取“买断工龄”的手段解除职工的劳动合同。就其实质,买断工龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-190828.html -
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劳动者极大的单方解除权,目的是保护劳动者在劳动关系中的弱者地位,维护劳动自主的权利,对劳动者解除劳动合同几乎没有设置什么障碍和条件。但从法学理论和当前的现实 国有企业来看,这些企业都是所谓的“万人”大厂,这几年,搞资产重组,为了能轻装上阵,就采取“买断工龄”的手段解除职工的劳动合同。就其实质,买断工龄 ...
//www.110.com/ziliao/article-9583.html -
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发展观,以国家支持资本市场发展为契机,充分发挥资本市场在优化资源配置中的作用,把企业改制上市工作纳入全市经济和社会发展中长期规划,以大力培植上市资源、 、经贸委、招商局、财政局、国土资源局、外经贸局、建委、环保局、工商局、科技局、劳动和社会保障局、人民银行、银监分局等部门主要负责人为成员。领导小组主要 ...
//www.110.com/fagui/law_297216.html -
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规定的职权,通过加强党组织自身建设、充分发挥党员的先锋模范作用等方式体现党在企业中的政治核心作用。8、加强职工民主管理。公司坚持职工民主管理。国有独资 工会组织。工会有权与公司就工资、工时等劳动条件进行平等协商,签订集体合同或集体协议,建立稳定协调的企业劳动关系。公司研究有关职工工资、生活福利、安全 ...
//www.110.com/fagui/law_208569.html -
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治理结构相适应,发挥好党委(党组)、董事会和主要经营者在企业文化建设中的决策作用。各企业要明确企业文化建设的主管部门,安排专(兼)职人员负责此项工作,形成 的绩效评估办法。要明确工作职责,建立分工负责、关系协调的企业文化建设责任体系,保证企业文化建设工作的顺畅运行。要建立考核评价和激励机制,定期对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_65043.html -
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人工成本支出:是指不包括在从业人员劳动报酬、福利及社会保险费用中的其他人工成本。如:教育经费(企业为从业人员学习先进技术和提高文化水平而 投资总额,包括购置固定资产投资额和基本建设投资额,不包括企业以非货币性交易换入和债务重组等方式取得的固定资产。本项目根据“固定资产”、“在建工程”、“工程物资”等 ...
//www.110.com/fagui/law_23788.html -
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竞争能力和经济效益,.往往扬长避短。参照社会企业全员经营的理念,追求利润最大化,如利用押犯中的经济犯、职务犯、关系犯,在产品销售、优惠贷款取得、减免 ,罪犯劳动每周一日,并保证享有教育和其它活动时间;监狱应有公平的劳动报酬制度。{7}在监狱生产的立法中,我们可以参照这些加以规定,以维持人文化与法治化的 ...
//www.110.com/ziliao/article-268958.html -
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,投资主体以香港、澳门、台湾地区投资者居多,投资领域多集中在劳动密集型产业,直接投资控股的情况较少。虽然外资控股项目在比例、外资额,项目数逐年增加 企业是我国国民经济支柱产业,外商在这些企业的控股投资直接关系到国民经济安全和国家经济主权。外商控股会缩小国有经济在国民经济中的比重,动摇和影响公有制为主体 ...
//www.110.com/ziliao/article-226421.html -
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要通过改制、增资、改造、破产等有效途径,使国有小型企业的资产尽快在流动中得到优化重组,从而注入新的发展活力。三、对产品对路,经营管理基础较好,实力 企业占用的土地使用权作价要恰当,以求国有资产的评估价格与其能创造的效益相一致。企业中的非经营资产(宿舍、医院、学校等)应尽可能剥离分立,或转给社区事业实体 ...
//www.110.com/fagui/law_26911.html -
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我国先后有雨润与高盛、徐工与凯雷、永乐与摩根士丹利等对赌协议。管理层融资收购、并购重组、股权激励等方面,对赌协议也均有不同程度的运用。 预期,或因疫情、灾害以及其他不可抗力对企业盈利造成的重大不利影响等。??\[5]??最后,最重要的一点,发挥律师在对赌协议运用中的作用。在投资准备阶段,律师将对投资 ...
//www.110.com/ziliao/article-353684.html -
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