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三)经济适用住房、廉租住房等住房保障政策重大调整;城市基础设施建设、旧城改造拆迁补偿、居民安置等政策重大调整,房地产市场、物业服务管理等政策重大调整; ( 工作; (四)人力资源社会保障部门负责牵头组织实施对涉劳、涉保事务劳动关系调整、社会保险、企业军转干部、就业和再就业、职业技能培训、劳动 ...
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三)经济适用住房、廉租住房等住房保障政策重大调整;城市基础设施建设、旧城改造拆迁补偿、居民安置等政策重大调整,房地产市场、物业服务管理等政策重大调整; ( 工作; (四)人力资源社会保障部门负责牵头组织实施对涉劳、涉保事务劳动关系调整、社会保险、企业军转干部、就业和再就业、职业技能培训、劳动 ...
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、代缴了基本养老、基本医疗和失业保险费。国有困难企业下岗职工解除劳动关系,全部给予了经济补偿,基本实现了国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度 职能,切实发挥三方机制在协调劳动关系方面重要作用。继续规范国有企事业单位改革劳动关系。2、加强企业工资分配宏观调控,规范工资分配秩序。继续 ...
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改组、联合、兼并、承包经营和股份合作制、出售等多种形式,对企业进行股权改革和资产重组。力争在两年内基本完成国有、集体中小企业由单一投资主体向多元投资 、集体中小企业在改制企业与职工解除劳动合同关系,应当根据国家及本市劳动保障部门有关规定给予职工经济补偿企业给予职工经济补偿,用现金一次性支付 ...
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需求为导向,按照社会主义新农村建设和循环经济发展要求,着重解决粮食领域和企业发展关键技术问题,加快科技成果转化和运用,提高粮食精深加工和储运科技 改革、经济贸易、财政、工商、质监、审计、国资、国税、地税、国土资源、劳动和社会保障、民政、农业、卫生、农业发展银行等有关部门和单位要按照职能分工 ...
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向国家申报实行债权转股权。今明两年,各级财政要尽力安排扭亏脱困专项资金,主要用于脱困企业资产重组债务处理、职工安置费用补助、对银行封闭贷款贴息 》规定,订立或变更个人劳动合同,依法签订集体合同,努力形成与现代企业制度相适应劳动用工制度。各地可根据实际,制定企业职工身份转换补偿办法,对解除原有 ...
//www.110.com/fagui/law_255216.html -了解详情
技术改造、资源综合利用进行倾斜扶持。对科技型中小企业实施高新技术成果转化项目和企业成长资金需求,视其商品化、产业化不同阶段,采取贷款贴息、贷款担保和 (市)列出专项资金,用于中小企业贷款担保金补充,建立规范担保金补偿机制,确保担保业务长期稳定发展。鼓励大企业和个人投资、有关社团出资设立担保基金 ...
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企业责任。二是要采取措施依法理顺出租汽车企业与司机劳动用工关系,切实保障司机合法权益。出租汽车企业要依法参加社会保险,按国家规定为司机按时、足额缴纳基本 和退出机制,制订准入和退出办法。鼓励企业在自愿基础上以重组、兼并办法扩大规模,降低管理成本,提高企业和司机收益水平。(四)集中开展打击" ...
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整体推进。2、中小型企业改革要以产权制度改革为核心,通过出让、参股、控股、引资嫁接、资产重组,实现产权主体多元化,提高非国有经济在国民经济比重。凡是能够 ,经同级政府批准,剩余资产可划出一定比例,按职工工龄、岗位、贡献等转换为个人股权,作为对职工劳动积累补偿,同时职工必须用不低于转换股30% ...
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秘密及不正当竞争; 6、其他风险。 因此,如何有效预防、控制、补救家电企业在运营过程各种法律风险,降低风险发生几率,特别是避免发生一些重大风险事件等, 及其他地方习惯等,避免在企业运营后出现不应有风险。 3)劳工:一般而言,外国政府对工人权益保护力度比较大,该国劳动力量已比较强大,工会一般有 ...
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