，原告也给被告造成了危险，如果被告造成的危险大于原告造成的危险，那么被告就要承担责任。（50） 在思想史领域，把亚里士多德两种正义应用到法律领域的 彼得大法官在分析雇主对雇员的替代责任理论的时候说，现代替代责任的理由则是基于一种公共的政策，即“合理地分摊危险的损失”，也就是说，雇员职务行为所发生的损害 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》（下称《解释》）第九条及第十一条规定分别规定了雇主对雇员的赔偿责任。依据这些规定，附带民事诉讼案件中，雇主往往 行为承担责任，不对侵权人（被告人）的犯罪行为承担责任，因而不具备刑事附带民事诉讼中的“附带”性。如果将被害人的雇主责任诉请与刑事案件并案审理，不仅增加审判庭的 ...
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子典在无任何合法手续的情况下进行施工并造成刘兴义死亡，因此被告崔玉堂、纪如贵的行为与刘兴义的死亡有一定的因果关系，应当成为本案被告，并对刘兴义的 ，显属不当。因为，在本案中雇主对雇员的赔偿责任应适用于无过错责任原则。一审法院赞同这种主张，因为： 1、雇主承担无过错责任是现代民法之通例。 2、雇主承担无 ...
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，一些新法典也存在类似的问题。另一方面，对他人之责任的规范如监护人对被监护人致人损害的规范和雇主对雇员的替代责任规范则比较稳定地保留在民法典中。[14]我国 侵权责任关系的列举民法以自己责任和分别责任为原则，以对他人之行为承担责任或者承担诸如连带责任、补充责任等责任形式为例外。这体现了反对封建法的株连 ...
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在该事故的发生中存在重大过错，负有不可推卸的责任。尽管有关法律规定：雇主对雇员的赔偿责任虽为无过错责任，但并非雇主对雇员在完成受雇工作中的任何损害都应承担责任 任何人都应对自己的过错行为承担责任，原告李群法也不例外。所以，雇员在完成受雇工作中因自己的重大过错而遭受损害的，应由其自负，而雇主不承担责任。 ...
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强制而让投保方自愿的经营方式。在多数情况下，政策保险并不强制投保人的投保行为，但对承保方却加以强制，即经营主体必须接受政府的管制，不能拒绝保险客户的 赔偿法在大多数州是强制性的(南卡罗来纳州以及得克萨斯州除外)，这就要求雇主对雇员的人身安全承担绝对责任，雇主不能引用普通法上的抗辩事由来减免自己的责任。 ...
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证券，给投资者造成损失的，应承担赔偿责任。”）在实践中，还有可能出现的情况是证券公司对其雇员进行的窃用交易行为承担赔偿责任。虽然证券公司没有指示其雇员进 组织，包括无合同基础而承担责任的情况。甚至那些拘留了犯罪嫌疑人的警察也必须确保后者在这种紧张的情形下不受伤害。雇主对雇员的安全责任更是为各国法律制度 ...
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严重的精神物质损害，请求人民法院判令被告王艳向三原告支付死亡补偿费70148元，并承担本案的全部诉讼费用。 三原告在举证期限内提供了以下2项证据：1、巩向 在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；二是在雇员故意或者重大过失致人损害的情况下，雇员应当对其行为承担责任。 首先，周剑作为一名受过 ...
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任何人均无考虑其他人利益的义务。Flaherty法官指出：“在我们的法律中，人们并不承担救助他人或挽救其生命的义务……我们的社会是建立个人权利和个人神圣的基础 承租人所实施的违法或犯罪行为承担过错侵权责任[28].5、其它各种特殊关系，包括但不限于这些特殊的关系：雇主对其雇员承担的积极作为的义务，医院 ...
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行为产生的责任，一般称为转承责任或雇主责任。对于这两种责任构成的共同要件一般都是由侵权行为法加以规定的，对他人行为承担责任一般也是作为特殊侵权类型由侵权法 法人代表机关的雇员也被纳入到这一范围中，从传统民法的角度而言，确实是混淆了法人自身的侵权责任与转承责任的区别，不适当的扩大了法人承担责任的范围，但 ...
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