支付职工经济补偿金等相关工作按照修改后的《福建省劳动合同管理规定》文件执行，并补充通知如下：一、企业改制涉及面广，关系到职工的切身利益，各改制企业要认真做好 国有企业），其职工缴费年限满十五年且距离法定退休年龄不足五年的，可以按有关规定办理提前退休'的规定。今后国有企业在改制中职工不再办理提前退休。四 ...
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退职费、安置费等所得要按照以下方法计算缴纳个人所得税：1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助 、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、 ...
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一份文件，只要员工自谋职业，提出申请，即给予一定的经济补偿金。根据劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，根据第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。我们要求要自谋职业的员工写书面申请，请问，我们这种解除劳动合同的方式，应该按第 ...
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，单位不给，理由是：小周是一个临时工，一整天上班不超过四小时，单位可以随时解雇你，不需要支付经济补偿金。 小周不服，找到我作为她的代理律师。我便为她申请劳动仲裁。 工作，包括去菜市场买菜、洗菜、淘米、烧饭烧菜、洗碗、厨房卫生。要负责十几个人的餐饮，四个小时肯定是不够的。 2、从法律上分析。根据《浙江省 ...
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时，我忘记主张违法解除合同的50％的额外补偿金和加班费的25％的经济补偿金，所以一审时也没受理，如果我这案子要上到二审，我可以在二审增加这两项请求吗？还是得重新申请仲裁？ 2、因我在仲裁时只主张赔偿金，没有主张补偿金，我担心万一连一审也不认可单位是违法解除我而不支持我的赔偿金，那到时我一 ...
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区”，现在公司打算将全部的制造部门搬迁到外省市，同时在A直辖市保留极个别的业务部门（公司名字不变）但是要搬迁到“A直辖市YY区”。 现在，公司提出： 1、不愿意到外省市公司的员工，可以解决劳动合同获得经济补偿金 2、业务部门不愿意去YY区的员工，也可以获得补偿金 ...
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今年5月份通知我不用再去上班，因为他们要把后勤部分承包出去，故与我终止了劳动关系，问我现在可否拿到我应得的经济补偿金？而且未与我签合同，我可否得到 我的经济补偿金及赔偿金？急需回答，非常谢谢！请问下，是否可以拿10个月的经济补偿金，以及11个月的两倍的赔偿金呢？我是1958年出生的，女性，从2001年 ...
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劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同的，也要有一个前置的程序，就是经过培训或调整工作岗位，劳动者仍不能胜任的，单位才可以解除劳动合同，否者也属于违法解除。同时 合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 这一点与经济补偿金的计算年限是不同的，应该引起注意。...
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支付双倍工资、经济补偿金 1、根据《劳动合同法》第六十九条的规定， 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。那么就不一定要签订书面劳动合同， 以促进就业，劳动合同法采用了最为宽松的模式。 本条规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上的用人单位订立劳动合同，即允许从事非全日制用工的劳动者建立 ...
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后既觉得可笑又觉得委屈，于是叫女儿上网，为其搜索权威律师，他决定，一定要为自己的合法权益讨个说法。 【仲裁裁决】 仲裁庭经过审理，支持了彭某的 元。 【律师评析】 劳动争议中，经济补偿金的仲裁请求是主要请求事项之一，甚至有些劳动者正是因为可以向用人单位索要经济补偿金才申请的劳动仲裁。劳动关系的解除方式 ...
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