经联社有权没收定金，解除合同，收回承包经营权，对富成装饰砖厂断水、断电，强制收回富成装饰砖厂。八、不可抗力：因不可抗力导致合同不能履行，双方应协商解决 合同的解除必须具备法律规定的解除条件与程序，根据《中华人民共和国合同法》第93条、第94条的规定，合同的解除分为法定解除与约定解除两种情形。本案中，林 ...
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的赔偿等等。另外，涉及到主要发生阶段，我们既要统计类型，也统计阶段，一般在解除和终止时候发生争议，比如说提成没有给我，薪酬没有给我，核定的职级不合理等等， 给他调整的话，第一，必须符合公司经营的必须。第二，不能违反劳动合同约定。第三，对劳动薪资和其他劳动条件没有做不利的变更。第四，调整后的工作和原有 ...
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种立法例：一种是法律对约定的内容加以限制，明文规定婚姻当事人在订立夫妻财产协议时，只能在法律所列举的各种财产制中进行选择，不能任意订立与法律所列举的财产制 份额的确认，仅对当事人具有法律的约束力，不能变更夫妻共同之债的性质。我国《民法通则》第九十一条规定合同一方将合同的权利、义务全部或者部分转让给第三 ...
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种立法例：一种是法律对约定的内容加以限制，明文规定婚姻当事人在订立夫妻财产协议时，只能在法律所列举的各种财产制中进行选择，不能任意订立与法律所列举的财产 份额的确认，仅对当事人具有法律的约束力，不能变更夫妻共同之债的性质。我国《民法通则》第九十一条规定“合同一方将合同的权利、义务全部或者部分转让给第三 ...
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某至2011年6月17日在某淀粉公司连续工作满十年，符合劳动合同法规定订立无固定期限劳动合同的条件，只要张某提出，无需合意，某淀粉公司即应与之签订无 巴士公司可以对张某提出批评、警告，但不能将其辞退。前者是用人单位自主管理权，法院不宜过多干涉；后者是劳动合同的解除，涉及劳动者根本利益，法院有必要审查其 ...
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劳动关系，但被告拒绝支付经济补偿金等款项。原告认为，被告一直不肯与劳动者签订书面劳动合同、任意克扣工资、解除劳动合同后未支付经济补偿金等行为违反了《劳动合同法 单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第 ...
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因出现不可预见的重大情势变更，如依原约定显失公平，当事人一方可请求对方适当调整合同内容；如不能调整，有权终止合同。 对行政主体而言，其行政性权利包括 行为已经成立，也即完成了从无到有的过程，因此也有消灭问题。 [70]单方解除的条件有：①因不可抗力致使行政合同不能履行的。②因法律法规的变更而使行政合同 ...
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八）不支付延长职工工作时间工资的； （九）低于当地最低工资标准支付工资的； （十）解除劳动合同后，不按规定给予职工经济补偿的； （十一）不参加 考虑，如果适用任意性法律规范，建议劳动者选择仲裁为宜；如果适用强制性法律规范且争议简单的案件，建议劳动者选择监察为宜。比如，基于争议双方的约定(如劳动合同中的 ...
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）19号《绵阳市企业产权转让联审小组关于同意绵阳市饮食服务有限责任公司增加界定职工劳动产权的批复》1份； （12）《企业兼并、股份收购协议书》1份； 证明 规定，合法有效，应受法律保护，不能任意解除；本案并不存在显失公平的事实，被上诉人解除合同不符合约定或法定解除的条件；原判决适用法律错误，应适用新 ...
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委托代理合同》第六条特别约定：“本合同以全部追讨回上述民事判决所确定的款项时终止，进一步明确规定了合同是不能任意解除的。3、被上诉人选择在即将分享胜利果实的 当事人信赖为基础，如信赖不再，自不能强求一方继续委托或受托。解除委托合同为单方行为，无形式要件，不须具备理由，得附条件为之，上述“得随时解除”的 ...
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