。经过协商，公司同意赔付8000块给我。但是今天通过银行查询，8000块的赔偿是打到账上了，但是工资却给我少发了。（我当初和他们谈的工资是基本工资6000+ 就稀里糊涂的写了。但是回来后看证明上只有公司的公章，却连个证明人的名字都没有，离职证明也是这样）。 这样的情况还能申请劳务纠纷仲裁吗？能胜诉吗？ ...
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元（经了解，正式员工每张图纸是100元），我担心工资不给我提成，公司说这么大公司不会坑我这么一点钱的，只要能出蓝图，就会给我提成。一个月试用期过去了 签合同就到了第一个月发工资的时候，我注意到我试用期的那一个月只有2000元。于是我气冲冲的找领导谈了这个事情，商量无果后，我提出离职。但是我离职后，公司 ...
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卡无法查询打卡记录,而且我们发工资的时候都是现金支付,我手上有两张月份工资单，但都是近期的。 现在一年半过去了，我主动要求离职，店内领导批了我 劳动仲裁时效过了吗？如果可以申请劳动仲裁，还需要把离职申请交到公司吗？因为公司没有给我缴纳社会保险。按照法律，不给员工缴纳社会保险的，员工有权利随时离职。我想 ...
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刚学校毕业出来，到一家公司做事，进去的同事都没签劳动合同，做了几个月后打算离职，因为公司每个月都拖时间发工资！离职后，很多同事离职后电话回去拿工资，很多都拿不到剩下的工资，很少部分拖上好几个月才能拿的到。离职后拿不到剩下的工资，可以到劳工局去告公司，拿回该有的工资吗？...
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现在以交结工作不清楚为由将我上月和这个月工资扣除（10月份工资条发了，可是钱没到账），还不签离职证明，所以我的社保也没法转移。经调解无效，我现在申请了 结算的工资拿得到吗？我签的劳动合同是3年，还没到期。如果仲裁结果判定离职，仲裁委员会能强制执行这一结果吗？强制执行的话请问是哪里强制执行？仲裁委员会？...
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现在以交结工作不清楚为由将我上月和这个月工资扣除（10月份工资条发了，可是钱没到账），还不签离职证明，所以我的社保也没法转移。经调解无效，我现在申请了劳动仲裁,实际我于11月24日已没上班了。请问：我这种情况能仲裁离职吗？上月工资和这月还没有结算的工资拿得到吗？我签的劳动合同是3年，还没到期。如果 ...
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因家中有事。向他们请假说明天早上再问。一连问三次都说明天早上再问。 我这个月做了15天，上个月全勤。 我现在想自动离职。能拿到上个月的工资吗？ 而我没签到劳动合同。他不给我发工资我能用什么方法要回呢？ 当初应聘的时候说压15天的工资。15号发。但每次都 ...
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在此店工作7个月，于今年1月提出辞职，老板以无合适人选接替为由，一直不让离职，多次协商无果无限期拖延，而且拖欠两个月工资至今未发，劳动合同、保险均未办理，我有店里开具的工资收入证明、出勤表、工作服能证明雇佣关系存在，但一直没拿到老板签名的离职信。请问我是否可以离职？离职 ...
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，我休息得不到保障，打算做满3个月重新换份工作，但工厂不给予辞工，我已经自认倒霉选择自离，做到7月三号选择离职，因为六月很闲没事做，很多人跟我一样选择自离，就拿5 还有一半没发，因为选择自离就没多想没必要给他白上班，7月7号后就不去上班了，5月份工资到现在还没发，请问我们还能拿回5月份那一半的工资吗？...
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50%。现在，我想问一下，我在职时没有签合同，没有签协议，发工资没有工资单，但是我有离职证明我在那公司做过，她们现在说要扣我款，说我令公司被客户扣钱，这钱我该给扣吗？我能告她们吗？...
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