，至今累计缴纳已满15年。舒美荣1957年8月1日生，年龄至今已超过50岁，符合退休条件。柘城县百货公司破产后，该公司又将原有职工招回公司，对外仍 ：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到 ...
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退休年龄为男60周岁、女50周岁（女干部55周岁），超过该退休年龄的人就不能成为劳动法所规定的劳动者，不能与用人单位建立劳动关系。如果这些人员 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条及第二条规定了劳动者 ...
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退休年龄为男60周岁、女50周岁（女干部55周岁），超过该退休年龄的人就不能成为劳动法所规定的劳动者，不能与用人单位建立劳动关系。如果这些人员 ；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条及第二条规定了劳动者到 ...
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实施意见的通知 市政发〔2002〕193号 市劳动和社会保障局《关于规范企业职工退休审批管理工作的实施意见》（市劳社字〔２００２〕１４９号）已经市政府同意， 批准，审批时间最长不得超过３个月。 三、退休审批程序 （一）实行退休资格预报制度。企业每年第四季度将下一年度到达法定退休年龄的职工的基本情况进行 ...
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工作(企业处于停产半停产或长期严重亏损，在岗职工的实际收入低于当地最低工资标准)、距法定退休年龄5年以内的军队退役人员，经本人提出书面申请，可提前办理 条件的，应在劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论一年内书面申请办理提前退休手续；超过一年的应当重新进行劳动能力鉴定。被劳动能力鉴定委员会鉴定为大部分 ...
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通知》(劳社部发(2001)20号)、陕西省劳动和社会保障厅《关于规范企业职工退休审批管理工作的通知》(陕劳社发(2000)76号)等文件精神，为了进一步做好我市 ，审批时间最长不得超过3个月。 三、退休审批程序(一)实行退休资格预报制度。企业每年第四季度将下一年度到达法定退休年龄的职工的基本情况进行 ...
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，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。这些规定都说明，退休人员具有劳动者主体资格，与聘用单位建立的是劳动关系，而不是其他关系，且依法 保障厅〔川劳社函（2003）261号〕文关于“退休（含退职）人员和超过法定劳动年龄（指超过国家法定退休年龄）的人员，在务工中发生的伤害事故，其劳动 ...
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企业、事业单位和党政机关、群众团体的干部、职工。而对于农民来说，我国尚未在农村建立社会保障体系，农民虽然超过60周岁，除个别因故丧失劳动能力的人以外，事实上在从事力所能及的劳动。况且，即使达到60周岁的法定退休年龄，并不必然会导致丧失劳动能力，从相关政策上看，也 ...
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来由私人承包。最近十几年的月工资一直是300块钱左右，现在本人年龄也超过了国家法定退休年龄，想办理退休，想咨询一下能不能得到三十年工作的补偿金。法律程序 超过退休年龄，不属于本委受理范围。那我接下来应该怎么办，继续上诉，还是直接上诉退休的事情。急等回应。谢谢。整理一下我的疑问 1、因为多年公司过低，我 ...
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驻马店市XXX不存在劳动关系为由，作出不予受理决定。二原告对不予受理决定不服，于法定期间向本院提起诉讼。 原告杨XXX出生于1937年7月13日，原告王XXX 达到法定退休年龄的，劳动合同终止。2001年6月1日，原告杨XXX与被告驻马店市XXX等四家单位签订协议时，杨XXX的年龄已接近64岁，超过了 ...
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