你好！我想问1下我这份工作没底薪的，我旷工两天有必要按旷工1天按3天的工资够吗？而且800也，是没底薪的按我们买多少得多少工资的，他们这样扣钱合理吗？...
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我这个月三号辞职到期,然后我一号上了一天班, 二号我上午有事没有去,就跟部长发了个信息.下午我去上班的时候,部长跟我说直接算我旷工. 然后我一气之下就走了,就等于下午也算旷工,也就是旷工一天,就是说我们公司规定矿一天扣三天, 但是我这个月只上了一天,会不会扣上个月的工资?...
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我在电子厂工作旷工了让交现金罚款，还说交不上不用上班继续算旷工处理，这个合法吗...
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你好，请问1月没旷工，2月旷工，公司自动辞退，两月工资可以不予发放吗？...
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个月病假，后公司同意继续休假按事假处理，不计工资，现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗，否则以旷工处理予以开除。 追问：公司如果不批，我能提供病假证明就算不回公司上班，是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法？如算旷工有赔偿吗？...
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三天之内限时到岗,否则以”《员工手册》中公司未批假不来上班为由“做旷工处理,且不给予任何补偿。咨询如下:1、公司以”《员工手册》中公司未批假不来上班为由做旷工处理“是否违法,如果以旷工处理,我还可以主张哪些赔偿? 2、因身体不适,一直在家保胎,我想和公司继续保持劳动关系,需要怎么做了?...
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你好，我上月底旷工离职，我应出勤20天，最后旷工离职，实际出勤15天，今天去办离职单位却说1分钱没有，还让我补贴他上月与本月的保险钱...
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的执照，所以我感觉是非法的，不想去那里，我去找管理原储蓄所的直管行长，他对我的解释是，你必须去新开的支行还是储蓄所上班，如果不去，按照旷工处理，但我真的不想去，所以不知道该怎么办才好，能给我个建议吗,他说按旷工处理合法吗？我只是想正常工作而已，我们单位是旷工三天可以开除的...
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我这个月辞职了，然后只做了十二天，其他时间因为个人原因旷工了，等办离职手续的时候需不需要补交旷工的钱？...
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员工旷工离职，最后一月的工资企业是否有权扣留？(公司旷工处罚为扣除三天的工资，金额很小，但实际员工最后一月拿到的工资为“零”被全部扣留。） 以下 回复：(请问该如何处理？？) “按照法律规定员工离职需要正常提成离职申请，现在员工擅自旷工，未办理任何离职手续，也未至单位归还任何相应工作用品(一套工衣和厂 ...
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