职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。本案，洪某死亡与杀牛之间没有直接的因果关系，然而他是在工作时间和工作岗位突发疾病并且在48小时之内经抢救无效死亡，因此，符合“视同工伤”情形，应享受工伤待遇。自愿加班受伤，不属于工作时间？【案例】马某是 ...
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了诉讼。 万先生称， 到了退休年龄，却继续在单位工作，上班期间突发疾病死亡，到底算不算工伤？妻子突然辞世，万先生心情悲痛，而湖南省株洲市劳动与社会保障局（ 》、《工伤保险条例》等规定：女工人的退休年龄是50周岁、女干部退休年龄为55周岁，超出此年龄范围则不是劳动法调整范围的劳动者。刘某在公司猝死时，已 ...
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，经永州市芝山医院诊断为精神分裂症。根据劳动和社会保障部《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180-2006附录C）之规定“精神分裂症和躁郁症均 上的损伤。故原告不具备应当认定为工伤的情形。二、《工伤保险条例》考虑了三种情形的工伤情况：一是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时 ...
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。第十三条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护 职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十一条劳动保障行政部门应当自 ...
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的活动，也不包括用人单位组织职工旅游或者休假等活动。第十三条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48 要求用人单位、职工或者其直系亲属提交有关证据材料。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任，用人单位无正当理由在限期内 ...
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某的家属不服，将人社厅告上法院。一审法院认为李某不是在“工作时间和工作岗位上”突发疾病，判决驳回李某家属的诉讼请求。 【判决】 南宁市中级人民法院二审 某因公出差在招待所休息的过程中突发疾病死亡的情形，符合《工伤保险条例》可以认定工伤的相关规定，应认定工伤。 【依据】 工伤保险条例第十四条职工有下列 ...
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十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2、在抢险救灾等维护国家利益、 上，适用谁主张，谁举证。否则，承担举证不能的不利后果； 2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的情况下，由该用人单位承担举证责任。 ...
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十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等 职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤 ...
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月平均工资为1037元。 本院认为，周×在工作期间突发疾病死亡，构成工亡，已经潢川县劳动和社会保障局作出的豫（潢）工伤认字（2006）18号《河南省工伤认定 年相比，如果仍按2001年统筹地区职工月平均工资为依据计算，对被告来说显然是不公平的。故对“上年度”的理解应界定为一审法庭辩论终结时的上年度。 ...
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一次性结清待遇，并经同级社会保险行政机构批准，可以一次性结清供养亲属抚恤金，其办法是：遗属为配偶、父母的计算到70周岁止，遗属为子女的计算到18周岁止 人员，工作时间以内在临时住所休息时突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的，可以视同因工死亡。 8、在我省参加工伤保险的外省户籍农民工因工死亡后 ...
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