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筹集资金,逐步解决工资历史拖欠问题。对具备改制重组条件国有、集体企业要加大改制重组力度,结合理顺企业与职工劳动关系,解决工资历史拖欠问题。对长期停产、扭亏 、金额、涉及人数等信息及时提供给人民银行,由人民银行将其登录在企业征信系统,并定期向市内各金融机构通报。各金融机构不得对恶意拖欠工资、工程款 ...
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。勘察设计单位改制后,要优化人才、技术、管理、资产等资源配置,积极进行资产重组和专业结构调整,允许和鼓励技术、管理等生产要素参与收益分配,充分调动工程技术 从基本养老保险统筹基金支付。(三)职工安置。勘察设计单位改制后,应继续聘用或优先聘用原单位职工,依法处理企业与职工劳动关系,把安置职工、保护 ...
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评估工作; (四)人力资源社会保障部门负责牵头组织实施对涉劳、涉保事务劳动关系调整、社会保险、企业军转干部、就业和再就业、职业技能培训、劳动保障 ; (十一)国有资产监督管理部门负责牵头组织实施政府授权履行出资人职责国有企业重组、改制、关闭、破产涉及产权转让、资产处置以及人员分流、安置等方面 ...
//www.110.com/fagui/law_386099.html -了解详情
评估工作; (四)人力资源社会保障部门负责牵头组织实施对涉劳、涉保事务劳动关系调整、社会保险、企业军转干部、就业和再就业、职业技能培训、劳动保障 ; (十一)国有资产监督管理部门负责牵头组织实施政府授权履行出资人职责国有企业重组、改制、关闭、破产涉及产权转让、资产处置以及人员分流、安置等方面 ...
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失业保险、基本医疗保险、工伤保险和生育保险基金征缴收入分别达到4100亿元(其中企业基本养老保险基金当期征缴收入3300亿元)、280亿元、1100亿元、65 ,切实维护劳动者合法权益。继续做好国有企业改制重组、关闭破产和主辅分离劳动关系处理工作。切实执行劳动合同制度,提高劳动合同签订率。继续完善 ...
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改革。企业在改制、出售、整体转让和分立重组等改革过程,涉及国有资产处置和产权变动,必须进行财务审计和资产(含国拨土地使用权)评估。资产评估结果由 也可以进入社会自谋职业。在改制后企业重新就业,应与企业建立新劳动关系,其应得一次性补偿金和补发历史拖欠,企业可商职工本人同意,一次性转为职工在 ...
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落后产能给予适当补偿奖励。(二)做好职工安置工作妥善处理淘汰落后产能企业与职工劳动关系,省级人力资源和社会保障部门、各地政府依照相关法律法规认真落实和 、生产许可、资产处置、职工安置等方面优先予以支持。支持优势企业通过兼并、收购、重组落后产能企业。六、约束机制(一)严格市场准入制度强化安全、环保、 ...
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、兼并、破产、出售等多种形式,加快改制重组,推进国有种业生产要素和资产有序流转。在改制过程,要做好劳动关系调整和处理工作,维护好职工合法权益 。劳动和社会保障部门协助农业部门做好指导政企分开企业富余人员劳动关系调整工作,并做好社会保险关系接续。各级农业、工商行政管理、质量技术监督、公安、物价等 ...
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进行。在国民经济关键行业、关键领域企业国有产权转让对受让方有特殊要求,以及企业实施资产重组中将企业国有资产转让给所属控股企业,经市人民政府批准,也 企业职工安置方案。方案内容应当包括企业全体职工劳动关系分类处理方式、补偿标准和资金来源;(五)转让标的企业涉及债权、债务,包括担保、抵押等或 ...
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职责有关情况及时向国有资产监督管理机构报告。(二)向所出资企业国有独资企业、国有独资公司派出监事会,向国有控股、国有参股公司提出监事人选。所派驻 职工大会审议通过后方可实施改制。改制为非国有企业,要按照有关政策处理好改制企业与职工劳动关系。改制企业应当依照有关规定向职工公布改制方案、资产评估 ...
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