上海市商务委员会的批准，程序合法。由于公司解散，使得其与员工间的劳动合同无法履行，无论原告是否存在“三期”情况，被告均有权终止劳动合同。但被告为体现对“三期 2010年2月3日解除；9、离职费用结算单，证明被告公司已向原告支付了2010年2月3日为止的工资及终止劳动关系的所有费用；10、XXX离职怀孕 ...
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合同法〈草案〉》第一稿对劳动派遣制度的规定为例，草案规定劳动派遣公司须为每个派遣员工向劳动部门上交5000元保证金，这种保证金显得不伦不类。很明显，这是部门利益 ，以及对许多本该解释清楚的问题的留白。 我们且不讨论《条例》修正《劳动合同法》是否合宪的问题，单是修正、解释这一连串动作本身就令人心生好奇。 ...
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应转为长期的书面合同工；[6]另一最不发达国家几内亚共和国《劳动法》专设第2节“定期劳动合同特殊条款”，规定雇主和雇员有权随时签订定期合同，但该合同期限 实施以后，用人单位裁员手段更加隐蔽，如将一些工龄长、年龄大、工资高、“不听话”的员工在企业所谓“业务发展需要、调整岗位”等名义下，被重新安排到“不愿 ...
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和积分单给会计，会计记账后将计分单给他，他让员工输入电脑，然后他算每一个人的提成和奖权，另外商务主管的工资表由会计计算好后给他，由他再统一计算。他 14张银行卡。 （20）上诉人王磊供认，郝永生在农行、工行办有卡，在其他银行是否办卡他不知道。公司的资金支出都是由郝永生说了算。投资者的款都汇到郝永生个人 ...
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，利生公司应当按照陈占林实际的月平均工资5397.92元向其支付经济补偿金。本案的争议焦点之二在于利生公司是否应当向陈占林支付额外经济补偿金。根据《违反和解除 利生公司的委托代理人与陈占林签订了劳动合同，陈占林有充分理由相信李锡昌有权代表利生公司签约，因此，上述补充协议合法有效。其次，双方的陈述表明， ...
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冰桶成本价预核单，前者为每只30.46元，后者为每只28.19元。虽然双方均承认冰桶价格以最后协议为准，但双方对冰桶质量是否合格存在争议，亦 系一品红公司经理，有权代表一品红公司负责该公司产品的市场销售和贴牌生产。根据涉案合同约定看，被上诉人与一品红公司结算。上诉人系个人身份，不具有申请一般纳税人资格 ...
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百森、谭健康、胡磊、程元龙、蒋太福工资单。6、1994年阿波罗公司固定资产明细帐。7、阿波罗公司首届董事会决定纸张鉴定。8、谢镜炳陈述。9 罗公司的债权，虚假增资，违规验资，骗取有权机关的批准和工商变更登记，属于损害国家利益的民事行为，不能作为注册资本投入；英伦霍士公司实际控制阿波罗公司之后，利用减少 ...
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在立法中规定这样的基本原则，即委托开发的商业秘密，归受委托人所有，委托人有权使用该商业秘密。 商业秘密可根据其性质、作用分成国家秘密和一般秘密。国民经济 在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任。” ...
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甲方在职员工，亦不得聘用曾在甲方工作过的员工，一经发现，乙方应承担违约金两万元，甲方并有权解除特许经营合同。合同有效期三年，从2010年5月14日起至 来判定月宫御滟公司的商品价格是否高于市场价格，有失片面，本院不予支持。关于拒绝退换货物。根据合同约定，合同期满，在王红涛遵守合同的前提下，在不影响二次 ...
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和权益享有 抵押权：1.全部财产；2.项目经营权；3.房屋和配套建筑的使用权，并有 权就上述财产和权益拍卖、变卖的价款或产生的孳息优先受偿（优先受 予以补偿，故改扩建与装饰 T：程不能成为抵押财产。改扩建与装饰工程抵押无效，抵押权未设立。(二）关于娱乐公司与房屋公司是否应承担连带保证责任的问题原审法院 ...
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