的答辩理由，连答辩状都没有收入案卷，没有听取原告的答辩理由, 违反法定程序导致认定事实错误。上诉人在一审中已提出异议,但一审法院判决书对此没有点评。2、 工作给县保安公司，是必然的。但不必然解除与被上诉人的劳动关系，因为上诉人积极想办法调整被上诉人的工作。一审认为上诉人虽有意安排被上诉人进车间工作， ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、第十一条的规定，判决：一、原告顺德金龙油墨 化工有限公司应承担证明是被上诉人自动离厂的举证责任，因上诉人无法证明，即认定是由上诉人解除劳动关系，该处理不妥当，应予纠正。本案中，上诉人认为是被上诉人自行 ...
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上诉人梁旭通因与被上诉人佛山市德科机电设备有限公司(以下简称德科机电公司)事实劳动关系纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第2524号 由梁旭通负担本案仲裁费320元的处理错误，本院予以纠正。综上所述，原审判决认定事实不清，适用法律错误，应予纠正，本院在查清事实的基础上予以改判 ...
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认定北仑检验局的主体适格。2、北仑检验局与郑金夫之间没有形成事实劳动关系，原审认定事实不清。3、郑金夫每月已领取工资报酬之外的110元养老 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”是原则性的规定，作为征缴社会保险费的具体实施办法的《社会保险费征缴暂行条例》于1999年1月正式颁布施行后，我国的社会 ...
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认定北仑检疫局的主体适格。2、北仑检疫局与史纪成之间没有形成事实劳动关系，原审认定事实不清。3、史纪成每月已领取工资报酬之外的110元养老 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”是原则性的规定，作为征缴社会保险费的具体实施办法的《社会保险费征缴暂行条例》于1999年1月正式颁布施行后，我国的社会 ...
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日起施行。建设部部长汪光焘二○○七年一月十一日工程建设项目招标代理机构资格认定办法第一条 为了加强对工程建设项目招标代理机构的资格管理， 维 护工程建设 部委规章（1）条附件2：《关于做好甲级工程建设项目招标代理机构资格认定有关工作的通知》(建办市函[2007]98号)各省、自治区建设厅，直辖市建委， ...
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。二、被申请人应当承担申请人受伤的工伤保险赔偿责任2005年劳社部《关于确立劳动关系事项的通知》第四条规定：建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或 关系合法、合理；根据我国工伤保险条例及工伤认定办法规定，申请工伤认定必须提交证明存在劳动关系的材料。实践中，有些建筑施工等企业通过层层转包、分包，不 ...
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公司的处理办法，认为公司只是寻找借口裁员。在于公司沟通未果之后，李先生于2012年6月14日向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求恢复与公司的劳动关系。 的部门调整”。所以， 仲裁员倾向于认定这不是一次工作岗位的调整。 另外，假如按照劳动法第四十条第二款与劳动者解除劳动关系的，公司应该提前三十天或者 ...
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合同规定的赔偿办法》（劳部发[1995]223号）的规定进行赔偿。”第82条“用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合 中企业认为个人到企业并不当然的是劳动关系。个人提供出为企业提供过企业业务相关的劳动，故法院认定双方为事实劳动关系。劳动者与单位之间应当签定书面 ...
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他们劳动法上的保护，法律在这种情形下的选择就时，此时双方的用工关系仍然是劳动关系，仍然要适用最低工资、工作时间、休息休假、社会保险、工伤标准、经济补偿 义务，对于无法补交养老保险损失甲公司应当予以赔偿，赔偿标准可以参照经济补偿金的计算办法，每工作满一年发给一个月的平均工资。自然对于社保费用的缴纳，还 ...
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