按原告本人月工资700元计算，12个月为8400元。3、一次性工伤医疗补助金，原告的伤残等级为七级，按焦作市2007年度职工月平均工资1586.33元计算12个月为 卫的答辩意见，本院确定本案的争议焦点是：被上诉人王志卫所受伤害应否认定为工伤。 针对争议焦点，上诉人郝跃武认为：本案应当驳回王志卫的诉讼 ...
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付秀春没接过钱，一审判决其不承担责任正确。根据双方当事人的诉辩意见，本院归纳本案的争议焦点为：原审判决由刘艳返还孙强强彩礼款6000元，付秀春不 ，一审判决付秀春不承担返还责任不当，应当予以纠正。关于返还数额，本院认为，一审法院根据本案具体情况，判决返还6000元并无不妥。综上，一审认定事实部分错误， ...
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有劳动合同书，原告所诉与事实不符。综上，请依法驳回原告的诉讼请求。根据原、被告的诉辩意见，本院确认本案的争议焦点为：1、被告给原告送达的终止劳动合同 ，被告将原告的养老金缴至2009年1月，工资发放到2008年6月。本院认为：1、关于劳动合同问题：原告刘爱菊于1991年7月大学毕业后被分配到温县付食品 ...
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原告不要求就业，其它可以商量。根据原被告诉辩意见，本院确认本案的争议焦点为：原告主张的各项工伤保险待遇的认定。围绕争议焦点，原被告所举证据及各方的 工商登记，申请注销登记原因是政策性关停。2007年焦作市职工月平均工资为1587元。本院认为，原告訾金堂在焦作市三鑫纸业有限公司工作期间因公负伤，经温县 ...
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诉讼请求。 田麒未答辩。 根据予达清算组的上诉意见，本院确定本案的争议焦点是：田麒主张的其与原予达化工厂存在劳动关系的事实、依据是什么，其主张应否 ）焦作市职业介绍服务中心进行人事代理，该申请上所盖的章系予达股份公司的公章。其他案件事实与原审查明的一致。 本院认为，2005年3月29日，田麒担心其个人 ...
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十日内被诉人为申诉人补缴养老保险，具体数额以社会经办机构核算为准；六、驳回申诉人的其他诉讼请求；七、仲裁受理费20元由申诉人承担，仲裁处理费300元由申诉人承担 上诉意见，本院确定本案的争议焦点是：原审判决的第二、三、四项是否适当，三家村公司应否予以支付。 针对争议焦点，三家村公司认为原审判决的这三项 ...
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的欠款数额，故应驳回其上诉请求。 根据双方的诉辩意见，本院确定本案的争议焦点为：安阳医药站是否应给付陈李济药厂100806.50元货款及迟延履行付款 安阳医药站在547806.50元欠款中扣除书写在数据不符、不符说明处的6项费用共计87000元，并就余款进行催收。 本院认为，陈李济药厂在二审中提交的 ...
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受伤是事实，但是原、被告已经达成了协议并已处理妥当，应依法驳回原告的诉讼请求。 根据原、被告的诉辩意见，本院确认本案的争议焦点为：原告郭玉枝的工伤保险待遇应 被告徐吕村委会实际接收了该厂，并没有对胶辊厂进行清算，擅自处分胶辊厂的财产。 本院认为，原告郭玉枝在温县胶辊厂工作，双方虽未签订书面劳动合同，但 ...
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立新，河南天然律师事务所律师。上诉人辛金玉因与被上诉人焦作市浩瀚炉业有限公司劳动争议纠纷一案，辛金玉于2010年8月17日向博爱县人民法院起诉，请求判令 的诉辩意见，本院确定本案的争议焦点为：上诉人要求撤销被上诉人作出的解除劳动合同通知的理由能否成立。针对焦点问题，辛金玉的代理人认为，被上诉人在仲裁时 ...
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被告袁明珠的婚前嫁妆应予返还。 根据原、被告双方的诉辩意见，本院确认本案的争议焦点为：1、原告要求被告返还彩礼10600元，有无事实及法律依据，是否应予支持；2 长虹牌28 T彩电、一台双缸洗衣机、一台落地扇、一个双人床上凉席。本院认为，原告与被告袁明珠属于同居关系，双方同居一年多，现因被告袁明珠大脑 ...
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