我在一家KTV干收银，我上个月12号提的离职，但经理说不满三个月不让提离职（我去的时候并没有这么说过）三个月不让提离职合理吗？后来她意思是我干到 的话能告赢吗？我有个同事要走他们说自己走了就等于放弃这份工资，到哪都告不赢，我担心发工资时他们不承认答应过全给我工资那我怎么办，能不能告赢？会不会有什么问题...
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有关离职的手续. 而就在前几天,也就是7月4号左右. 公司发来一份快递,大体意思是. 我与4月9号起未去公司报道,视为旷工懈怠处理, 由于如此,处分 非要去的话,能不能拿回4月1号到4月9号的工资呢.? 希望大家帮忙解答,谢谢了.!! 感激不尽......我只想大家能告诉我. 我不去办理离职,是否会有 ...
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答复是：1.自己到劳动局去转保险；2.不给我办理离职证明；3.不给我发2013年2月1日到20日的工资。公司的理由是他们已经停缴保险，他们对我20号之后 报酬，可是公司的做法让我觉得他们在欺负劳动者，所以我先在想申请劳动仲裁，但我不知道要什么材料，能不能赢。我真不想受这种窝囊气就，我不相信没有王法了。 ...
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自动离职的话工资一分都不发，还在员工手册上这样写的，劳动协议上说要我遵守员工手册的规定，那么按照这个情况我如果现在强行自动离职上月工资还是能追讨回来的吗？ 小时班来弥补，现在人事说看在主管的面子不算旷工，如果我要自动离职她肯定算旷工，那样的话是不是我上个月工资全部拿不到了？原本是应该早上8点上到下午5 ...
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是不是我必须把工作做完才能走？对于离职员工，公司延后一个月发工资，我能不能离职时要求公司清算工资？如果公司不同意，怎么办？ 请为我解惑，谢谢！如果 15号想离职，没有提前一个月申请，可以直接离职吗？公司扣押工资，我向监察部门举报，大概多少天才能拿到钱？ 公司在合同上面写的试用期是3-6个月，现在公司并 ...
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教育局要离职证明。 现跟公司提出了离职申请，公司同意离职，但是说不给发上个月和这个月的工资，理由是公司对我们进行培训了，现在正到用我们的时候并且期间一直住在 说了提供住宿）。 因教育局那边急着要离职证明，也不能跟公司闹翻，请问能不能先说同意不要工资，等办完离职手续开了离职证明后再向公司提出索要工资？（ ...
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辞职。称当天不写报告就继续调岗，不服从安排就开除，到时候一分都拿不到，还说可以发解除劳动合同通知书，工资减少为新岗位工资，且取消包吃住福利，并扬言在 ，所以你非要走什么程序，到时候一分不给也是合理的，就只给劳动合同签订的底薪（有录音证据）。这种说法是否合法？我已经离职还能不能维权？ 如果我可以维权，我 ...
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的话需要哪些证据？（现在我们除了公司拖欠发工资的银行流水，以及投标的授权书，还有公司邮箱往来的工作邮件，暂时没有其他证据）。咨询了当地的仲裁，说让我带证据去立案，能不能赢要法官判，快的话5到6个月，慢的话7到9个月，请问如果近期公司和我们签了合同，我这几个月的无 ...
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合同和买五险。但是我在此一直问他能不能转正了能不能签合同，熊文崇就是公司的总经理一直含糊其词不愿意正视这个问题。到9月份了天气凉了杭州宝荣公司要定制工作服 。我觉得真是奇怪我的离职报告上都没有写，这简直就是想怎么扣就怎么扣也没经过我本人同意，外加我连衣服都没拿到过就这样莫名其妙的被扣工资了。我想咨询下 ...
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不会因为我的自动离职，不发或少发上个月的工资？ 2.因为当初进肯德基的时候签的是两年的合同，我被迫自动离职，需不需要付他违约金之类的？ 3.我能不能现在去问他要这几个他所给我交纳社保的系数之类，因为我想转到社会上自己交。 4.当初进肯德基交纳的东西：身份证复印件、 ...
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