违反劳动合同的责任违约金的约定 -全站搜索

《北京市劳动合同规定》（全文）

的终止条件; (八)违反劳动合同的责任。第十三条除本规定第十二条规定的条款外，经当事人协商一致，还可以在劳动合同中约定下列内容： (一)试用期; ( 期间，用人单位可以采取相应的脱密措施。第十九条订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任，劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人 ...

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论劳动合同的解除

第98条规定，用人单位违反劳动法规定的条件解除劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动行政部门的这种责令改止权，给劳动者经济补偿金时，仍可按劳动合同的约定支付违约金。 (三)进一步强化劳动监察和仲裁机构的职能，在法律上明确劳动监察队伍的权力和职责，及时对企业违法 ...

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论单方解除劳动合同

支付8万元培训费用。双方多次协商未果，钢铁厂遂于1996年2月向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。仲裁委员会裁定：张某及其所在外企向钢铁厂支付8万元培训中明确违约责任。除了约定一方当事人给另一方造成经济损失要给与赔偿外，最好还要约定违约金，使其对劳动者违反劳动合同有约束作用。对于企业出资培训的职工， ...

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论单方解除劳动合同

支付8万元培训费用。双方多次协商未果，钢铁厂遂于1996年2月向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。仲裁委员会裁定：张某及其所在外企向钢铁厂支付8万元培训中明确违约责任。除了约定一方当事人给另一方造成经济损失要给与赔偿外，最好还要约定违约金，使其对劳动者违反劳动合同有约束作用。对于企业出资培训的职工， ...

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江西省劳动合同

支付违约金。3、___________________________________________________________4、___________________________________________________________ 十一、劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任 ...

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刘某与上海衡山汽车服务有限公司、上海宇民劳务有限公司劳动合同纠纷一案

月期间的工资44,203元；3、衡山公司支付违约金5,000元；4、衡山公司返还续签合同的奖励金2,000元及车辆损耗费875元；5、衡山公司返还购新车款50, 劳动合同赔偿金以及替代金的责任。而刘某也不是以宇民公司遗漏缴纳社会保险费，损害劳动者合法利益为由，不愿与宇民公司续签劳动合同的，且宇民公司也 ...

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上海XXXX阀门有限公司诉贺XX劳动合同纠纷案

现住上海市浦东新区XX路585弄56号101室。原告上海XXXX阀门有限公司与被告贺XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱力独任审判，公开开庭进行了）沪一中民一（民）终字第2419号判决书，证明被告违反竞业限制约定，承担支付违约金的责任；四、展会资料及照片，证明被告在离职后一直从事与原告 ...

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劳动合同试用期规定归纳

的法律风险。 2、用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除劳动合同需承担违约金是否有效？根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。从该规定看 ...

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审理解除劳动合同争议案件探讨

规定的义务(劳动法第十七条第二款)。但对于劳动合同中约定的违约金过高的，人民法院可以公平原则予以调整，需注意的是法院一般不应主动调整，应当由当事人提出秘密的有关事项，违反劳动合同中约定的保密事项，给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。《劳动和社会保障部办公厅关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权 ...

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江西省劳动合同

（二）条．第（四）条．第（五）条解除劳动合同的；按照本劳动合同的解除和终止条款第（七）条第1．4．5．6 竞业限制约定的，应当按照经济补偿总额的_________万元的_________倍向甲方支付违约金。（三）_________ （四）_________ 十一劳动争议处理和违反劳动合同的法律责任 ...

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