的范围问题。《劳动法》第2条及有关解释规定我国《劳动法》规定的“劳动者” 只包括与境内企业、个体经济组织建立劳动关系的劳动者，国家机关、事业单位、社会团体的 的组织基础。我国《工会法》第3条规定劳动者都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。在《劳动合同法》中明确此项权利有利于劳动者 ...
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运作。所以，只有法制化，才能保障和谐稳定的企业工资收入分配关系，保障广大职工实际生活水平不断提高。 社会保障的建立完善能使企业在同一人工成本上平等竞争，能 明显，刚性过强，对扩大就业不利。工会、职代会在企业工资收入分配中的作用小，工资集体协商决定 机制在绝大多数企业中没有形成 。劳动者在工资收入分配中 ...
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《工会法》第十条规定了基层工会委员会设立的条件，即企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以单独建立基层工会委员会。不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 ...
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《工会法》第十条规定了基层工会委员会设立的条件，即企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以单独建立基层工会委员会。不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。 ...
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的规章制度应当公示，或者告知劳动者。”可以看出，规章制度制定后由工会及全体职工大会(或职工代表大会)通过，职工表示受规章制度约束即为合法，非经此程序，公司的 的行政管理权，也随政企分离而消失了。因此今天我国国内的企业有用工管理权，但是没有行政管理权，没有行政管理权，就不可以对员工进行行政处分，也不可以 ...
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、人员能进能出、收入能增能减、技术不断创新、国有资产保值增值等机制。至建立和完善社会保障体系。二、加快公司制改革（三）大力加快公司制改革。目前，全省 担任。董事会、监事会、经理层及工会中的党员负责人可按党章及有关规定进入党委会。（十二）进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议 ...
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我省按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发(1995)6号)要求，开始实行社会统筹与个人帐户相结合的养老保险办法，建立了职工基本养老保险 管理和使用情况进行监督和审计。各级社会保险机构应建立、健全内部审计制度。省、市、县三级均设立由政府代表、企业代表、工会代表和离退休人员代表组成的 ...
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办公厅二○○六年二月八日 福建省省计生协会关于建立流动人口和企业计划生育协会的意见 几年来，我省各地建立了一批流动人口和企业计划生育协会，通过开展宣传服务活动，有效 方式方法要做到五个结合。一是与企业生产相结合，围绕企业的生产经营开展活动。二是与企业的党团、工会活动相结合，相辅相成，相互促进，形成合力 ...
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改革办法与全国统一制度并轨，保障离退休人员基本生活，根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔１９９７〕２６号，以下简称《决定》）， 后下发执行。要加强基本养老保险费用收缴工作。劳动、经贸、财政、审计、税务、工商、银行、工会等部门要积极配合，采取有效措施和办法，加强对收缴工作的 ...
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企业职工、债权人、消费者以及环境保护的责任，金融危机下的企业社会责任在内容上有了更深的内涵。 1.在职工利益保护方面，企业社会责任主要体现对职工劳动权益 ，具体表现在按时足额发放工资、奖金，改善劳动条件，做到安全、卫生，建立规范的员工培训制度，参加社会保障制度以及培育良好的企业文化等方面。金融危机下的 ...
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