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虽然劳动法规定提前30天出具辞职申请即可,但事业单位是否适用?据说事业单位有权不批,劳动者仍需工作6个月方能解除...
//www.110.com/ask/question-1907604.html -了解详情
本人所在工作场所长期接触去渍油、助焊膏等化学有毒有害物品。但班我从未主动给我发过防护口罩和防毒工具。这样属于劳动法第三十八(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;规定吗?我可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位吗?...
//www.110.com/ask/question-2273262.html -了解详情
我是94年参加社居委工作的,2010年离开了社居委,2008年民政局给我买了医疗保险,今年我到了退休年龄,医保局要我补27000多块钱,按新劳动法规定,我的医疗保险应该95的就要给我买,由于民政局没有给我及时买保险,造成我现在要补27000,请问这钱应不应该有民政局给我补。...
//www.110.com/ask/question-1994151.html -了解详情
我是94年参加社居委工作的,2010年离开了社居委,2008年民政局给我买了医疗保险,今年我到了退休年龄,医保局要我补27000多块钱,按新劳动法规定,我的医疗保险应该95的就要给我买,由于民政局没有给我及时买保险,造成我现在要补27000,请问这钱应不应该有民政局给我补。...
//www.110.com/ask/question-1994138.html -了解详情
我哥开士的,现在有病在住院,的士的租金还要天天交,如果要长期住院压金还要扣除,这是否合理,劳动法有什么规定吗/谢...
//www.110.com/ask/question-1549672.html -了解详情
劳动监察支队节日值班热线,工作人员表示,目前家政服务属于特殊用工形式,保姆与雇主之间并不存在劳动关系,而是属于雇佣关系。国家法定节假日加班工资只与受《劳动法》调整的人群有关,除非保姆所在的家政公司实行员工制,并且该保姆与家政公司签订劳动合同成为全日制员工,否则现行的加班工资规定无法覆盖保姆这一人群, ...
//bbs.110.com/thread-47927-1-1.html -了解详情
我在海泰绿色产业园一私企工作,工作一年多,老板没有和我订立劳动合同,并且突然提出辞退我,我认为他这是违法,应该给与我经济补偿。您说呢?律师。...
//www.110.com/ask/question-1747447.html -了解详情
我是天津市居委会工作人员2003年工作至今,2003年至2006年未上养老保险,我该怎么办如何补交。...
//www.110.com/ask/question-963422.html -了解详情
建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
//www.110.com/ziliao/article-286132.html -了解详情
我于2000年聘用于一城区办事处综合治理委员会的治安巡逻队队员,并签订了合同,但实际办公地点是在当地派出所,并由派出所组织开展巡逻工作,且被派出所又称做保安队员,签合同,每月工资是综治办给300元,派出所给150元补助(总和低于当地最低工资标准),至今未给我们办理任何保险,请律师支招,我应该要求谁 ...
//www.110.com/ask/question-102640.html -了解详情
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