补贴（即餐费）+年终奖（年底支付，金额为1,700/12*工作月数）；2010年3月25日，被告打入原告银行账户的1,460元，原告不清楚是什么钱款；2010年4月2日，被告打入原告银行账户的5,697.11元，是2010年3月的工资和出差津贴。被告则辩称5,697.11元中扣除2010年3月 ...
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分公司劳动关系是否存续。2、2009年3月原告是申请休假还是擅自离职。3、被告义马煤业集团股份有限公司应承担什么责任。原告向本院提交的证据材料有: 1、特种设备 （3）1999年补发工资发放本，（4）2000年年终奖发放表，（5）2001年劳动竞赛奖、年终奖发放表，（6）2002年全年工资统计表，（7 ...
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公司以不胜任要求第二天办离职手续,并说可以一个月赔偿,那么这一个月工资包括什么(公司工资:基本工资+岗位奖金+满勤奖 +个人绩效奖) 5天年休假要如何算,还有年终奖呢,我能得到的最大赔偿是什么...
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今年贷款利率比去年上涨了0.5个百分点，而且说不定会继续上涨，趁着公司刚刚发年终奖，手中资金比较富余，不如先提前还掉15万元贷款比较合算。 对于提前还贷还要 ，这对于银行的资金调配来说是一笔‘计划外’收入。这笔钱做什么用、如何安排，对于银行也是一个问题，所以需要一系列手续。” 不过，郭田勇也表示，银行 ...
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的名义，向每位职工发放了工资的1.5倍的节余钱，最少的大概是4000元左右，大集体也不知以什么名义每人发了2000元，我们每人500元，我们问大厂，大厂说出了 ，我们的境况每日愈下，每到发钱时，不管是几百，还是几千，两边都会以各种名目将我们拒之门外，原先发一笔的年终奖，现在有了多种名目，只把年终奖那一 ...
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月—2010年4月是1200元/月；2010年4月到现在是1500元/月，不包吃住；公司就没和我签过合同，没给我们社保，奖金没有，年终奖也没有，销售提成也没得；每周还好有一天休，有时也休不成；公司没有明确规定工作岗位和工作分工，所有员工什么都在做，我从新人员的招聘、培训、 ...
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在深圳。 1、我的劳动合同在08年12月30日已经到期，到现在还未续签。如果我现在不做了，是不是还是需要提前30天递交辞工报告？可不可以马上办理离职手续？ 2、如果我们现在离职，能不能得到什么补偿？ 3、我们公司的年终奖一直拖着没有发，我们现在离职，如果以后公司发 ...
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是到2008年12月25.如果公司在12月25裁员,我能不能拿到年终奖?该得到什么补偿?我签的是一年期定期合同,如按两份算终止时间应当是2009年3月,我2007年3月签第一份合同.但签第二份合同时公司将时间统一改到12月25终止这样是否合法有效?是否可以认为3月为 ...
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2014.2.16 公司裁员10%，提前30天通知，赔偿N+1月工资，外加年终奖，但是我2013年下半年的项目奖公司不赔。原因是项目奖属于公司福利，合同中没有说！ 请问项目奖能要回来吗? 已什么方式要？...
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，我是门诊治疗没有住院，有护理费吗？需要走什么途经？有伙食费吗？治疗期间的奖金单位该扣除吗？如科室奖金，半年奖，季度奖，考核奖，年终奖等。 单位是否可以动用我的伤残补助金，单位有个领导说要拿这笔钱抵我工伤期间我不工作发给我的工资。 单位的决定是奖金一概不付，护理费没有，因为说 ...
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