什么是年终奖 -全站搜索

劳动纠纷

工资；以及工服费，休假期间的报销路费，以及年终奖（按照惯例和公司管理制度至少是有一个月年终奖的），目前的培训证书以及其他的以我的名义考取的资格证都在公司手里，我们的培训基本就是为了公司考取证书。我想请问下其中哪些不合法的我有什么办法。...

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提前解除劳动合同，赔偿？

我是2010年12月份与单位签的劳动合同，一年的，到2011年12月到期，现在（2011年9月）公司要求提前解除劳动合同，且没有提前30天书面通知，只是口头跟我说了下，我无过失，请问可以得到什么赔偿？另外，公司的年终奖是按照每月考核计算的，解除合同的话可以拿到相应月份的年终奖吗?...

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离职赔偿

我在原公司的离职了，一年是算7月到来年的6月为一个销售年度我们年终奖也是在6月-8月发的，过年时候，公司以借的形式发了我们1600的年终奖，我在今年7月初离职，那过年发的钱扣回去合不合理？我在这个公司工作两年了，现在离职了领导不给离职证明，公司那边已经给下来了，在法律上我能有什么凭据？谢谢...

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怀孕期公司整体加薪我没有，产假期间只有生育保险，公司一分工资也没有，产假结束后没...

和调整补贴标准，我们部门两个孕期妇女都没有加，理由是岗位未定；后来产假期间我们只报销的生育金，公司工资和补贴什么的一分钱都没有；产假结束后公司A被集团下属另岗，但是公司没有答应。我想如果现在和公司协议解除合同，能不能申请经济补偿金。谢谢对了，去年年终奖我一分钱也没有发，说是休了产假的就没有年终奖了。 ...

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企业可以以员工违反计划生育为由解除劳动合同吗？

女孩；是企业要求员工申请解除劳动合同。今年就还有一个月了就发年终奖，企业就说给我们做多一个月，自己申请做到12月底，拿完奖金，走人。要不企业就劳动合同，说：就什么都没有了（是指奖金）。公司是合资企业请问： 1.我们现在应该怎样做？ 2.如果我们自己申请解除劳动合同就只能拿年终奖、没有经济补偿吧? ...

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良田五岭矿石粉厂与罗习文劳动争议

关系，而在该页第五段以及第三页第四段等处又认为双方是买卖关系，前后矛盾，到底是什么关系，原告始终不能自圆其说，且原告与第三人根本没有签订任何有效 3月1日被告到第三人工厂工作，双方约定月薪2500元，年终奖按每月500元，积累到年底一次性发放，由于第三人从事的是机械生产，并且生产的产品部分是由按客户的 ...

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劳动辞退

您好律师，我现在正处于马上劳动辞退的阶段，公司效益不好裁员，我是09年上班，那时候是实习和公司签了实习协议，10年正式签了3年劳动合同，今年13年7月的补偿金该怎么计算，每年年末都有年终奖，补偿包括今年的年终奖在内吗，我听说补偿是N+1的形式，下个月是我的婚期，现在辞退在法律上有什么说法没有，谢谢...

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劳动仲裁补偿

，就想调动职位降薪来让我主动辞职，但是我不肯，真正想辞退我的原因是现在公司不忙了，他就想裁掉1个人。那么我可以申请劳动仲裁吗？申请，还有年终奖，如果我现在辞职了那年终奖肯定没了。还有就是劳动仲裁是在离职后申请的还是什么时候申请的如果同意离职是不是就相当于协商一致没发申请仲裁了 ...

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劳动仲裁补偿

，就想调动职位降薪来让我主动辞职，但是我不肯，真正想辞退我的原因是现在公司不忙了，他就想裁掉1个人。那么我可以申请劳动仲裁吗？申请，还有年终奖，如果我现在辞职了那年终奖肯定没了。还有就是劳动仲裁是在离职后申请的还是什么时候申请的如果同意离职是不是就相当于协商一致没发申请仲裁了 ...

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offer条款是否有问题

基本工资，岗位奖金，月绩效奖金基数，保密津贴是否为每月公司必须支付给我的？还是只有基本工资是固定的？ 2.试用期写了6个月，但之后提及的见习期3个月是不是我是不是能拿年终奖（年底不过试用期是没有年终奖的）？ 3.离职赔偿的时候是以固定工资为赔偿基数，还是全部？ 4.其他看看还有什么可能有问题的地方？...

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