,护腰至少戴满六个月。我只想得到公正合理的补偿,不知道还有什么方面?1、鉴定有效时间是多长,什么时候可以做司法鉴定?2、属于工伤还是交通事故?3、老总说出了 不(没有社保号)?第一年除过年外,无节假日(无补贴),每周休息一天,无年终奖和其他福利;第二年缝节一天节假日(无补贴),每周休息一天,无年终奖和 ...
//www.110.com/ask/question-734851.html -
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不能负重、跑步、剧烈运动。我只想得到公正合理的补偿,不知道还有什么方面?1、鉴定有效时间是多长,什么时候可以做司法鉴定?2、属于工伤还是交通事故?3、老总说出 不(没有社保号)?第一年除过年外,无节假日(无补贴),每周休息一天,无年终奖和其他福利;第二年缝节一天节假日(无补贴),每周休息一天,无年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-734845.html -
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人多堵车神马的我决定都忍忍,不然怎么叫过年呢~~老爸老妈已经开始商量着哪天哪天买什么啦。我也来总结一下这两天要买的,放假了,大家都来盖楼说说自己的年前采购计划 买的就这些,别看这有三件,我估摸着全买了之后,年终奖也差不多了。不过我不心疼啊不心疼,享受生活才是王道。大家有啥想买的都抛出来吧,哈哈,帮我盖 ...
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判决,然后在交接工作并交接完后给所有的费用,还是先交接在调解?3:调解要规定什么时候给钱吗?若在规定的时间前给不了钱员工可以向公司加收50%-100%的费用吗? 多少的赔偿,这部分法院会依然判给员工吗?6:年终奖算在前12个月的平均收入里面吗?我们公司的年终奖是从员工平时的工资里扣出来留到年终发的,不 ...
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钱,就总能找出一些名目”。比如,安全生产达到了多少天、公司得到了什么荣誉称号,都是发奖金的借口。“现在公司30岁出头的正式青年职工,都在城里买了四 “好事落不下”。 王经理的收入构成有两部分:一是工资条上的年薪收入,包括工资、月奖和年终奖。年终奖和企业当年效益挂钩,这个“大红包”占年薪收入的50%以上 ...
//bbs.110.com/thread-49318-1-1.html -
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(没有犯任何错误)并给我三个月基本工资9000作为补偿,问及年终奖更是被一口回绝没有,真是气人。我现在的基本工资是3000元,其他什么饭贴,津贴等都不算。听一些老同事说他们每年年底都会发3-4薪相当于年终奖。我年纪还轻不怕找不到工作,只为公司的行为感到不满和愤怒,只想为自己讨回 ...
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是错的我该如何维权? 以上请律师帮忙解答当年度在本年度已过日历天数是从什么时候算起。是HR说的2014.3.14,还是劳动局的2014.1.1,还是我认为的2013 帮我再确认一下另外的事情: 1.我来公司三年,第一年年终奖是当年底发的,第二年是当年底发一半年后三月份发另一半,第三年底发一半年后五月份 ...
//www.110.com/ask/question-2307206.html -
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国外工作,每月工资13500元,而国内工资只有3500元。4、2013年的年终奖仅有5000元,而2012年和之前则是50000元,回国的同事都给这么少;年终奖占总体 大,我是否有权提出补偿?5、如要求公司补偿公司不同意,请求仲裁部门帮助解决,胜算有多大?6、请好心律师帮我想想还有什么问题我应该考虑。...
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截止日期是2014年11月 工作时间是2007年 11月 公司有个员工手册,上面写着有行事犯罪记录的给与甲类处分,扣年终奖,并开除,但我这第一次开政审已经通过。如果申请仲裁对我有什么影响或好处吗 我的工作单位是首都机场,机场分局查出来的,好像要求公司不准叫这种员工 ...
//www.110.com/ask/question-2011028.html -
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说如果我不自己退,公司就开除,并且记录档案 。 公司有个员工手册,上面写着有行事犯罪记录的给与甲类处分,扣年终奖,并开除,但我这第一次开政审已经通过。如果申请仲裁对我有什么影响或好处吗 我的工作单位是首都机场,机场分局查出来的,好像要求公司不准叫这种员工在 ...
//www.110.com/ask/question-2010885.html -
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