的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、 ＝21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-265953.html -了解详情
工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时 月＝21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 ...
//www.110.com/ziliao/article-247238.html -了解详情
的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时 ＝21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-219007.html -了解详情
的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、 ＝21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止。 劳动和 ...
//www.110.com/ziliao/article-190793.html -了解详情
181号)和《长沙市建设领域农民工工资支付保障金制度实施办法》(长劳社发[2004]173号)精神，结合建筑施工企业的实际情况，现就有关问题提出如下补充意见：一、 依法订立书面劳动合同，进行合同鉴证，依法参加社会保险。二、凡有拖欠农民工工资投诉的建筑施工企业，在承接新的项目时，必须先兑付已拖欠农民工 ...
//www.110.com/fagui/law_289237.html -了解详情
北京市劳动和社会保障局： 你局《关于企业跨地区从事生产经营活动工资支付有关问题的请示》(京劳社资文[2004]58号)收悉。经研究，函复如下：企业跨地区生产经营应执行生产经营所在地的最低工资标准。在工资支付方面，企业应执行国家有关规定以及企业生产经营活动所在地政府依法制定的有关规定。 ...
//www.110.com/fagui/law_99554.html -了解详情
解放军总后勤部：为了贯彻《国务院、中央军委批转军队转业干部安置工作小组、人事部、总政治部关于１９９１年军队转业干部安置工作意见的通知》（国发〔１９９１〕２９号）精神 逐步实行以岗位技能工资制为主要形式的内部分配制度。因此，军队干部转业到企业并确定标准工资后，其工资形式和工资支付应按所在企业的办法执行。 ...
//www.110.com/fagui/law_53767.html -了解详情
关于工资总额组成的规定，业经政务院财政经济委员会于一九五一年三月七日公布在案。兹为便于执行起见，特对规定中若干问题作如下解释，希各级劳动行政机构遵照执行 奖金等以及其他由厂长基金项下开支的奖金，则不包括于工资总额之内。五、辅助工资中“用其他形式支付的工资”一点，应按工会法第二十四条的规定，将伙食计算在 ...
//www.110.com/fagui/law_350864.html -了解详情
建议；根据国家有关方针政策，制订我市解决企业工资拖欠问题的政策措施和保障工资支付的长效制度；组织开展企业拖欠工资的统计调查和摸底，制订工作计划，根据 ，开展专题调研和督促检查;(四)做好信息通报和交流；(五)对解决企业工资拖欠工作中的重大问题及对策建议，在经联席会议讨论通过并征得有关成员单位同意后报 ...
//www.110.com/fagui/law_288667.html -了解详情
，尽快制订贯彻意见。请各地级以上市于今年12月底前将具体意见报省人民政府并抄送省计委、教育厅、人事厅、财政厅。 附：国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知国办发(1997)32号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院有关部门：民办教师是我国中小学教师队伍的重要组成部分。长期以来，广大民办教师为发展我国 ...
//www.110.com/fagui/law_263236.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务