请及时向市经贸局反映。汕头市人民政府二○○四年九月一日汕头市工业商贸业龙头企业认定办法和扶持措施为进一步扶持我市工业和商贸业重点企业的发展，推动产业结构 中级职称的管理人才和科技人才，组织人事部门优先审批；公安部门凭组织、人事、劳动和社会保障部门的《入户通知》优先为其本人及其直系亲属办理入户手续。同时 ...
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钢板螺丝钉内固定，右内踝开放整复+可吸收螺钉固定术。 一个月出院后，拿到工伤认定.公司不给我住厂里，原因种种，就是不让我住厂里，于是我只好在外面租房子住 5号给父亲上了清明.2011年4月6日我回到公司，公司说我自愿跟公司解除了劳动关系，原因是2011年2月12日没到岗上班，按照公司规定说我离退.但我 ...
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我母亲在一个乡下砖厂上班，上班时伤了眼睛，想申请工伤认定。但是没有签劳动合同，又没办法证明事实劳动关系，该怎么办？证人如何证明事实劳动关系...
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争议,我是从军队转业到企业的军转干部,按当时叫军办企业,没有劳动合同,当时企业叫我们自己想办法谋生存,因为它自己也是皮包公司,在我们什么都不知道的情况下 依据,我们几个战友都是这样,行政,组织一下子都没有了,我们认为与该企业有劳动关系,它却不承认,我们在部队十几年工作的履历就这样没有了,应该怎么办才能 ...
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与员工签订无固定期限合同，而采取让员工与 关联公司签订劳动合同的办法，实际履行中应将签订合同的选择权交给员工，不应硬性误导、诱惑员工。当员工发现上当时，应当认定自己权益受到侵害，员工应当有权申请仲裁机关仲裁，当然，首先应通过工会组织与公司交涉，争取改正签订合同中损害 ...
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的案件，应认真研究，收集证据。(三)经认定有违反劳动法律、法规行为的单位，劳动行政部门应依法给以行政处罚；经认定违法事实不存在或者不需要追究行政责任的， 下级劳动行政部门纠正。第七章 罚 则第三十二条 单位违反本办法有下列行为之一的，劳动行政部门给予警告，并可处以一万元以下的罚款；情节严重，但尚不够 ...
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法定代表人或主要负责人的近亲属的；（二）本人或其近亲属与承办查办的案件事项有直接利害关系的；（三）其他可能影响案件公正处理的情形。当事人认为劳动保障监察员 或者劳动者的合法权益并造成损害的，依法承担赔偿责任。第三十八条 属于本办法规定的劳动保障监察事项，法律、法规和其他规章对处罚另有规定的，从其规定。 ...
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应即终止执行。由于生产、工作需要，经双方同意，可以续订合同。第二十条依照本办法第十五条、第十七条第(一)、(二)、(三)项和第十九条规定解除 经营企业的调整比例需超过150％时，应先由企业主管部门会同同级劳动行政部门对其经济效益予以考核后认定。企业出现严重亏损期间，经与企业工会协商，可以适当降低职工的 ...
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工种而不具有相应资格证书的在岗人员，应经过培训后，在认定的技能鉴定机构进行职业技能鉴定，取得劳动保障行政部门颁发的职业资格证书后方可上岗工作。第十四条 处理。关联法规：国务院部委规章（1）条第三十五条外商投资企业违反本办法第二十条规定，按照《社会保险费征缴暂行条例》（中华人民共和国国务院令第２５９号） ...
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从造成合同不能履行或不能完全履行的原因是哪一方的过错造成的，来分析和认定违约责任，便会发现本案的所有问题，法律法规都有明确的规定。 合同期限超过企业 劳动者因合同解除所造成的经济损失。经济损失应当按照《劳动部违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定和比照《解释》第十四条第二款根据《劳动法》第九 ...
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