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重组,或采取特许加盟方式,推动药品零售企业连锁经营。脱离医院门诊药房与药品零售企业重组应坚持市场化原则。要采取资产出售、租赁等方式,使 注意研究制定试点工作相关配套政策,及时协调解决试点工作问题。国家计委、国家经贸委、财政部、卫生部、劳动保障部、药品监管局、体改办、中医药局、纠风办建立部际 ...
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大力发展就业容量大劳动密集型产业、服务业和各类所有制中小企业,鼓励劳动者自主创业和自谋职业,促进多种形式就业,大力推行“组织起来就业”。完善企业裁员机制,避免 规划体制。加强规划落实。各级政府要切实发挥规划在履行政府职能作用,按照规划合理配置公共资源,确定工作重点。有关部门要合理分工、密切配合, ...
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行业管理和拓展服务为重点,定岗定编,提高运行效率。社有企业和基层社要改革劳动用工制度,在社有资产重组,采取转岗分流、带资分流、依法解除劳动关系 在改制,按以下规定转换原有职工身份,给予经济补偿。1?转换身份对象:1986年9月30日以前参加工作在岗职工、待岗职工、基本生活保障和再就业协议期限未 ...
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产业园建设,引导国际资本、技术和国内大型企业重组我省有特色、有潜力企业乃至行业,在行业整合构建新产业高地;三是改造、嫁接、提升传统 融资担保。设立中小企业发展专项资金,研究建立担保机构风险控制和补偿机制。发挥典当业在中小企业融资作用。加强中小企业信用管理,抓好中小企业法人产权交易试点。推进 ...
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出口83%以上。深圳外向型工业主要以加工贸易方式为主。目前深圳加工贸易已从劳动密集型为主发展成为技术密集、资本密集和知识密集型为主;从受托式加工为主发展成为 要求,最大限度地发挥财政扶持资金效益。要进一步加大对技术改造资金投入,用于扶持结构调整重点项目、企业及产品。整合资源,充分发挥政府 ...
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过长,分布过宽,整体质量不高状况,进一步增强其在国民经济控制力和竞争力。三、推出一批优势国有企业,实施产权重组,放手引进社会资本,力争做大做强 原国有企业职工与原国有企业解除劳动关系并与新企业签订劳动合同后,不再保留国有企业职工身份,不给予经济补偿,但工龄可以连续计算。工龄计算标准,可将原缴费和 ...
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法人治理结构;竞争性领域中型及中型以下企业国有资本原则上全部退出;有国有股权股份制企业按照理顺职工劳动关系需要出让国有股权。退出国有资本控股地位 过程产权转让属于整体转让企业资产、债权、债务及劳动力行为,不属于营业税征收范围,不征营业税。28.依据《财政部、国家税务总局{关于企业改制重组 ...
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经济补偿,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算经济补偿工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位工作年限。二、被答辩人于2010年2月25日与我 存在,仍然计算在新工龄之内,按国家企业重组相关规定计算职工到新公司连续工龄,谈不上经济补偿金支付。证据2、劳动仲裁书一份,表明了该段事实真实性。 ...
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食品加工、装备制造、生物医药、信息产业、纺织服装等重点行业龙头企业通过收购、兼并、重组等多种形式,实现规模扩张,形成一批拥有自主知识产权、主业 劳动力市场秩序,打击职业中介领域各种违法犯罪活动,净化劳动力市场环境。加强劳动监察执法力度,提高企业投资者、经营者劳动法制意识,提高企业自主化解劳资矛盾 ...
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正/副本); (3)企业法人机构代码证(正/副本); (4)其他有关资格证书。 3、公司设立至今有否发生股本、股东、股权及资产重组等变动或其他工 商 5、公司与董事、监事、高级管理人员(如总经理、副总经理、总工程师、总 会计师等)订立劳动合同和报酬协议(如有); 6、公司是否与雇员曾发生重大劳资 ...
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