，不按规定报到的，视为旷工，公司将按次扣发当月待岗生活费100元，连续4次不报到，按自动离职处理，并解除劳动合同，待岗员工擅自到外单位工作，按自动离职 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使 ...
//www.110.com/panli/panli_35450311.html -了解详情
还会面临职工随时要求解除劳动合同并提出经济补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、 其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业客户流失、知识产权 ...
//www.110.com/ziliao/article-336937.html -了解详情
利佳商贸公司的职工，其合同关系始于2008年7月31日，2009年元月原告无故擅自离职至今。根据原、被告的诉辩意见，本院确定案件的争议焦点是：（1）原告 协议书，原告虽持有一定的异议，但该协议能够证明惠利佳商贸公司派遣20名员工到被告大张惠利佳商贸公司工作的有关情况，故本院予以参考确认。关于被告惠利佳 ...
//www.110.com/panli/panli_6950012.html -了解详情
：公司该职位（软件工程师）实行不定时工作制，实行标准工时制度和综合计算时间工作制的员工平均每日工作时间为8小时，每周平均工作时间不超过40个小时，实行不定时工作制的 就此事和双方进行过协商，公司一开始同意补偿周力的一些损失，可周力本人却不同意，坚持要走法律途径。 “现在，我们再提出协商，不光是周力本人 ...
//bbs.110.com/thread-53826-1-1.html -了解详情
潜能有着积极的意义，但在实施过程中也会面临一些问题。比如员工压力过大甚至是不堪重负而离职、企业评估标准不科学导致整个淘汰体制的基础存在不公，等等。而 订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第42条 劳动者有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ziliao/article-172744.html -了解详情
年5月29日制定通过，但为了要让雇主有足够的时间来调整员工的薪资方案，以及进行和员工的协商计划等，特以五年为过渡期，1975年 名因性倾向被革职的军人Lustig-Prean、Beckett、Smith和Grady先后向欧洲人权法庭提出诉讼，指英国海军以他们是同性恋者为理由调查和解雇他们是违反了《欧洲 ...
//www.110.com/ziliao/article-154778.html -了解详情
、梁晨一直是被告的员工，不存在不正当竞争中“明知”的可能性。东方公司明知梁晨专业方面的造诣，也明知梁晨仍服务于长峰公司的情况下，让梁晨到其公司内任职 了解到公司的技术秘密。公司对其没有过竞业禁止条款补偿金的协商，自己没有听说过竞业禁止补偿金的事。没有遇到过或不清楚工作未满一年就离职是否发奖金的情况，但 ...
//www.110.com/panli/panli_121611.html -了解详情
的侵权之诉，对原告提出的合同违约之诉不属于审理范围，因此不作审理，本案的案由也应当定为侵害商业秘密纠纷。 如上例中在单位与其员工订有保密协议或竞业 的工作，工作期间，从事过一些与该套软件系统相关的工作。1999年初，二被告先、后从原告公司离职，1999年2月，被告苟成立了昆明新技术有限责任公司，从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-146531.html -了解详情
世俗政府原则成为现代宪政国家的主流思想。在1971年的Lemon v. Kurtzman案中美国最高法院提出著名的莱蒙法则，它要求，立法必须具有世俗目的，其主要效果必须既非促进 我公司，对他们我不去谴责，但希望他们离职，我们公司不需要这样的员工。虽然捐了点小款，但又心有不甘背后议论废话一堆的人渣也一并 ...
//www.110.com/ziliao/article-134154.html -了解详情
世俗政府原则成为现代宪政国家的主流思想。在1971年的Lemon v. Kurtzman案中美国最高法院提出著名的莱蒙法则，它要求，立法必须具有世俗目的，其主要效果必须既非促进 我公司，对他们我不去谴责，但希望他们离职，我们公司不需要这样的员工。虽然捐了点小款，但又心有不甘背后议论废话一堆的人渣也一并 ...
//www.110.com/ziliao/article-133767.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务