我今年刚毕业，在某公司实习3个月后进入试用期，试用期之前公司人事部经理承诺试用期工资为基本工资（2300元），现在试用期最后一个月将满，公司实际支付试用期工资为第一个月700元，第二个月300元，询问后回答现在还按照实习期工资发放， ...
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您好,我是一名在职销售员，入职三个多月了，一直为和我与我签劳动合同，且本月15日发上月的工资也不是全额工资，3000元加提成135.31，共计3135.31.但是，只支付了我1831.00。理由是没有完成公司给定的销售任务，同时，绩效系数0.60，我现在非常无奈，请您帮我分析一下，这合理吗？...
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从事采购和出纳等杂活 4.工作时间:2010年5月至2012年4月 5.工资未按月发放,老板支付工资方式是银行汇款和写"借条"等(需工人主动打电话给他),至今工资 完给我(借条就是工人拿自己的工钱,但是他要求工人给他写借条) 6.多次电话催要工资,老板以忙 ,没时间和需和会计对帐为借口为由不给我发工资 ...
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级，今天我合同到期我已经向公司提前一个月提出辞职申请了，公司应该向我支付8个月的工资，这8个月的工资是按现在的工资收入赔偿吗？这个赔偿应该什么时候向我支付？还有这个工伤鉴定等级证书是放在档案里吧？由于时间久忘了放家里了还是哪了，家里没有找到，麻烦律师帮忙解答一下，不胜感谢！ ...
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月去要那3000元钱时，老板却以工作不认真和没有达到公司的要求为由不给支付原先约定好剩下的3000元，（没有签合同，是口头约定）请问律师他这样做合理吗 我详细的解答一下，期待你们的详细回答，急，谢谢你要求7个月的赔偿是补足工资后的赔偿吗？2008年4月7日---2008年11月7日这个时间是怎样计算的 ...
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个月是要那3000元钱时，老板却以工作不认真和没有达到公司的要求为由不给支付原先约定好剩下的3000元，（没有签合同，是口头约定）请问律师他这样做合理吗 元钱的事情离开了公司，后来听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔偿，我想问一下我已经离开了公司，并且办理了离职手续，结清了工资，还 ...
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做好委托代征工作。如分局(所)能自行控管税源，也可不委托代征。 四、关于分包工程的税收征管问题(一)帐册健全的承建分包工程的企业，由总承包企业代扣代缴营业税、城市 一户企业中的每一户企业应抽查5份已开出的发票，并到工程款支付单位进行检查，重点检查是否有“大头小尾”、超位填写等违章行为，对检查发现有违反 ...
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才能开而且是单位来人个人开不行。于是这段时间就一直在家休息 工资只有400元每个月（大连市最低工资标准是1300） 。到今年5月已经到6个月 但是公司不 介绍信去开复工证明，我想咨询下这种情况该怎么办 而且这段时间给予的工资合理么 是不是该按照最低工资标准来支付 如果公司一直拖延 能申请到误工费么谢谢...
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律师： 你好，我公司有件劳动争议案关于拖欠员工工资的，员工已向劳动仲裁申请要求我司将支付拖欠工资及补偿25%的经济补偿金，现在我司该如何去写应对的答辩状，以及请问有办法可以将25%的经济补偿推翻掉吗，急切期盼您的回复，谢谢！...
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期间内的这些钱，中间离职四个月，会不会影响我去追要这些应有福利。 另外，由于工作性质本人长期在国家法定节假日加班，此该酒店也未按照国家标准支付双倍或三倍工资，现本人想离职，这些工资是否可以向该酒店讨要。...
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