中华人民共和国劳动法 （1994年7月5日第八届全国人大常委会第八次会议通过，1994年7月5日公布，自1995年1月1日起施行） 第一章 共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法 ...
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中华人民共和国劳动法 第一章总则 第二章促进就业 第三章劳动合同和集体合同 第四章工作时间和休息休假 第五章工资 第六章劳动安全卫生 第七章女职工 境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法 ...
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我记开除。 如果辞职遇到阻碍或推诿，我能不能申请仲裁?人民银行是否适用《劳动法》？我是应该在县支行所在地申请仲裁？还是要到地市中支所在地申请仲裁？ 备注：人民银行是垂管单位，总行是公务员编制，但分支机构均为行员制，并且《行员管理条例》部分条款和《劳动法》相抵触。...
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以科室人手不足为由不批准我的辞职申请，拒绝为我开离职证明和调出档案。 我想知道我的情况是否适用于《劳动法》中“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”的规定？ ...
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曾是受到部分企业青睐的“万能”合同，目前仅对因特殊身份无法签订劳动合同的劳动者（如在校生、离退休人员等）依旧适用，而以完成一定工作任务为期限、劳务派遣、非全日制用工等的用工方式均不能再签定劳务合同，而要签定劳动合同，不再受民法调整而受劳动法调整，这就扩大了受劳动法调整的 ...
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进这厂没签合同，适用期（2个月）内辞工，厂方扣一星期工资是否符合劳动法？我可不可以去劳动局告厂方。...
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关系适用于《婚姻法》和《妇女权益保障法》；而雇佣劳动关系适用于《合同法》和《劳动法》、《劳动合同法》；复次，劳动对价不同。家务劳动是无偿劳动 劳动的价值和价格难以计算，成为家务贡献补偿的掣肘，制约着家务贡献补偿制度的适用。正如加拿大女权主义理论家本斯通（M.Benston）和莫顿（P.Morton）在 ...
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领域。德国学者普维廷即持此观点，认为依据所适用的法律渊源的不同，存在着民事法的、劳动法的，甚至包括行政法、刑法或诉讼法自身的证明 。Langton法官曾在1937年的The Roberta案中，主张证明责任属于程序问题，应适用法院地法。[18]但这种过于绝对的识别并不符合澳大利亚法院的一般做法。值得 ...
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