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有关规定及其在本单位工作时间,公司将给予其共计3个月工资作为经济补偿金”。2004年4月12日,利生公司停发了谢莲英工资、社会保险及其他福利待遇。2004年4月19日谢莲英等向佛山市劳动监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金问题,佛山市劳动监察大队于 ...
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不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同。第十二条企业基层工会脱产专职人员人数,千人以上单位一般按职工总人数 八条有限责任公司、股份有限公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险以及生产经营重大问题,制定重要规章制度时,应当事先听取公司工会和职工 ...
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医疗消费水平,有条件单位在参加基本医疗保险基础上,应建立企业补充医疗保险。企业补充医疗保险费在工资总额4%以内部分,从职工福利费中列支,福利费不足部分,经同级财政部门核准后列入成本。第三十二条 职工探亲、出差期间费用,凭当地医院病历及其它有效单据到医疗保险经办机构结算;经原就医定点医疗 ...
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办事处负责;其户籍所在地乡镇人民政府、街道办事处,以及其他各有关部门和接纳流动人口单位应当各负其责,互相配合,共同做好计划生育工作。第二十二条 流动人口必须持其 ,按超生1个子女征收计划外生育费;属于干部、职工产假期间不发工资,不享受有关生育福利待遇,妊娠、分娩等一切费用自理。(六)重婚生育 ...
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街道办事处负责;其户籍所在地乡镇人民政府、街道办事处,以及其他各有关部门和接纳流动人口单位应当各负其责,互相配合,共同做好计划生育工作。第二十二条流动人口必须持其 按超生1个子女征收计划外生育费;属于干部、职工产假期间不发工资,不享受有关生育福利待遇,妊娠、分娩等一切费用自理。(六)重婚生育 ...
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流动人口计划生育工作。公安、工商、民政、劳动、卫生、交通、城建、房管等部门以及居民委员会、其他有流动人口居住单位,应当配合计划生育行政管理部门做好流动人口 增加产假20天。对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资照发,不影响评奖,农村人口中晚婚晚育夫妻,可以免除当年农村义务工。第二十九条夫妻终身只 ...
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办理计划生育系列保险,办好社会福利事业。第三十七条对在计划生育宣传教育、技术服务、科学研究和管理等工作中做出显著成绩单位和个人,由各级人民政府、 ;(三)七年内不得晋级晋职,不得授予各种荣誉称号和享受困难补助;(四)产假期间不发工资;(五)生育费用及与生育有关医疗费用一律自理。情节严重影响很坏, ...
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得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方面解除劳动合同。第十二条 企业基层工会脱产专职人员人数,千人以上单位一般按职工总人数 条 有限责任公司、股份有限公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产、劳动保护、劳动保险以及生产经营重大问题,制定重要规章制度时,应当事先听取公司工会和职工 ...
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流动人口计划生育工作。公安、工商、民政、劳动、卫生、交通、城建、房管等部门以及居民委员会、其他有流动人口居住单位,应当配合计划生育行政管理部门做好流动人口 增加产假20天。对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资照发,不影响评奖,农村人口中晚婚晚育夫妻,可以免除当年农村义务工。第二十九条夫妻终身只 ...
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,办理计划生育系列保险,办好社会福利事业。第三十七条对在计划生育宣传教育、技术服务、科学研究和管理等工作中做出显著成绩单位和个人,由各级人民政府、主管部门 年内不得晋级晋职,不得授予各种荣誉称号和享受困难补助;(四)产假期间不发工资;(五)生育费用及与生育有关医疗费用一律自理。情节严重影响很坏, ...
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