视为订立无固定期限劳动合同 -全站搜索

谭X诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

年3月至2010年3月12日休息日加班工资25,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金49,500元；4、为原告缴纳2002年9月至2010年3月上海市劳动合同，故自2009年1月1日起应视为双方已经订立无固定期限劳动合同，原告要求被告支付2009年1月1日至2010年3月12日期间未签订劳动 ...

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吴XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

月21日至2010年3月12日休息日加班工资15,280元；3、支付违法解除劳动关系赔偿金19,800元；4、为原告缴纳2004年11月至2010年3月上海市劳动合同，故自2009年1月1日起应视为双方已经订立无固定期限劳动合同，原告要求被告支付2009年1月1日至2010年3月12日期间未签订劳动 ...

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唐XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

月1日至2010年3月12日休息日加班工资30,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金4,800元；4、为原告缴纳2008年2月至2010年3月上海市劳动合同，故自2009年3月17日起应视为双方已经订立无固定期限劳动合同，原告要求被告支付2009年3月17日至2010年3月12日期间未签订劳动 ...

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贺XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

年7月至2010年3月12日休息日加班工资20,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金15,000元；4、为原告缴纳2005年7月至2010年3月上海市劳动合同，故自2009年1月1日起应视为双方已经订立无固定期限劳动合同，原告要求被告支付2009年1月1日至2010年3月12日期间未签订劳动 ...

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崔XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

年6月至2010年3月12日休息日加班工资25,000元； 3、支付违法解除劳动关系赔偿金9,600元；4、为原告缴纳2006年6月至2010年3月上海市劳动合同，故自2009年3月17日起应视为双方已经订立无固定期限劳动合同，原告要求被告支付2009年3月17日至2010年3月12日期间未签订劳动 ...

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郭XX诉上海XX有限公司劳动合同纠纷案

工资账册，本院确认双方从2008年3月23日至2010年3月12日期间存在劳动关系。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，用人单位使用外来从业人员的合同，故自2009年3月23日起应视为双方已经订立无固定期限劳动合同，原告要求被告支付2009年3月23日至2010年3月12日期间未签订劳动 ...

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无固定期合同

第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这条？2010.01.01我主张了11个月的双倍工资，而且公司给我补签了一份固定期限合同。现在我能否依据以下法律，又再一次主张双倍工资。又没有重复？用人单位 ...

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无固定期合同

第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这条？2010.01.01我主张了11个月的双倍工资，而且公司给我补签了一份固定期限合同。现在我能否依据以下法律，又再一次主张双倍工资。又没有重复？用人单位 ...

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无固定期合同

第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。这？ 2010.01.01我主张了11个月的双倍工资，公司给我补签了一份固定期限合同和11个月工资。现在我能否依据以下法律，又再一次主张双倍工资。又 ...

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用人单位不签劳动合同的罚则

合同。第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限 ...

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