我在一家公司已做了一年，后续又签定了一年的劳动合同，合同时间是2012年4月1日至2013年3月31日。但未到期，并无理由辞退，给了一份解除合同的书面文字通知书，上面解除合同终止时间是2012年7月16日，公司应该支付我多少个月有赔偿金。请给予帮忙，谢谢...
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给15000。我现在想问的是： 第一 假如我现在有工作，闹到法院去了，工资证明是不是由我出示，还是由法院调查？ 第二 假如我没工作，我有存款 在银行的那些理财产品，法院调查得到吗？ 第五 根据武汉这边的最高标准我每月需要支付多少抚养费？ 第六 法院会不会认为我有点钱就提高抚养费，甚至超过武汉最高标准？ ...
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补偿30年的每月按照200元 来计算的补偿金，共计72000元，另外还要求从现在开始每月支付父亲 500元赡养费，父亲现退休金每月1800元，我的工资是每月2400元，父 亲有4个子女均有固定工作和收入，请问，这笔补偿金能得到法 律支持吗？父亲起诉子女不赡养可以只起诉 ...
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会发抖，现在跟厂方协商要求再修养至身体恢复一月后再去上班，厂里不同意，厂长说现如果不去上班的话就支付一个月的工资并辞退，以后头部有什么后遗症状跟厂里无关，我们不同意，双方僵持了很久，厂里就说就算同意我岳父修养一个月后去上班，也上不了多久班要辞退他，理由是我 ...
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想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费，并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职，如果可以，是不是不用提前30天而直接离职....
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想问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费，并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职，如果可以，是不是不用提前30天而直接离职....
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问的是我是否可以要求公司按国家要求补偿我加班费，并且以公司不按国家规定支付加班费为由提出辞职，如果可以，是不是不用提前30天而直接离职。...
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是他不认可的话，法院就会按上海最低标准的抚养费来判了？（我工资不高，且生下孩子后必须请保姆带孩子，因为我父母双亡）...
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幼儿园做实习老师的，实习期3个月，现在实习期已满，进入试用期，我要求单位和我签订劳动合同，单位同意，但是要求 我自己支付所有的五险一金（约700元），并且和我说试用期是3个月，试用期工资850。但是，劳动合同不是书面的，而是电脑文档形式，并且只有我的个人 ...
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你好！我这里是一家酒店管理公司，现经营模式属于旗下每开一家店都是和另一公司合资的，本公司会派一些技术相关人员到门店工作，但是工资是对方合作公司支付，请问这样可以吗？...
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