。公司七月份通知要辞退我，我来公司一年半了，前三个月试用期没有交金，我也没有证据证明那段时间是在公司上班的，除了办理了入职手续，但是那个纸在公司那里。 什么虽然我和公司保持了事实劳动关系，但应当算是从这个小公司转到大公司去的，应该还有三个月试用期什么的，不愿意支付我不签合同的赔偿。我想问公司说的和我签 ...
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律师们你好：我是一名企业员工，因为老板答应我三个月试用期过后会加工资的。但到现在我都做快11个月了，他一分没有给我加，平时发工资还乱扣不说，现在找各种理由逼我自己写辞职报告不做。还有只给我签了三个月试用期合同，这三个月也没有给我交养老金，之后到现在都没有跟我签合同。请问律师我现在 ...
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11月21日口头通知我，以不胜任为由让我自己写离职单离职，我有几个问题想咨询下。 1.在试用期间，合同有规定满三个月，销售金额要大于30万，六个月要大于80万。我没达到，但当时进公司时候领导说是为培养新人，第一年不作要求的。况且现在试用期已过，这样的规定是不是有效？ 2.领导以我 ...
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了好几个律师得到的结果，难道，这样的合同有效么？这样岂不是绝大多数劳动者都这么白白受冤了么？） 二、8个月没转正 三个月试用期到后，我上司（公司高官，股东之一 特意找上司谈话，做了录音，他在谈话中承认了当时关于正式工资的约定，但又说现在情况变了，不能拿当初的约定说事） 四、降级用我，使我在人际上，工作 ...
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当时已过三个月试用期，在我强烈提出转正后三个月薪金才转正，足足10个月才提出与我正式转正并签合同，签定期限和内容公司只用铅笔写上，没填的位置也没盖“空白”，我签名盖指模后劳动 ...
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各位好，请问下大家，我在一间公司工作，职业是业务员，我是从2011年7月11日入职的，在2011年12月9日，公司以：1、不服从公司管理，态度恶劣。2、个人 赔我一个月工资。签合同那时，上面有写三个月试用期（签两年合同），但公司一直以业绩来压我，不让我转正。听说业务员职业的试用期可以延长到六个月是吗？...
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现在我这家公司签的合同没有写到工资是多少,这是有效的合同吗,而且说试用期是三个月,虽然现在答应给我提前转正,但还没有转,工作都有一个月多了,合同上是说15号发工资,现在都24了还没发,他们说一般是20号发的,但不知道怎么我是在问这合同是否有效的呀?...
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华洪铝塑板厂负责生产质量，双方口头约定三个月试用期，每月工资为人民币（以下同）2,500元，2009年8月起每月工资3,000元，2011年4月起 发电子邮件将其辞退。现请求判决代表处：1、支付2009年9月至2010年8月未签订劳动合同的双倍工资差额33,000元；2、支付违法终结劳动关系的赔偿金 ...
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我在一私企上班。和单位签了劳动合同，但却没给我个人留一份。具体原因是谁都没有。我是2011年9月份上的班，上面写的试用期工资600加岗效，其他人都是三个月转正加薪200，而我到现在都没加、每天工作12小时。现在我要求享受转正待遇，他们 ...
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我是2006年11月27日进公司的公司是项目工程,三个月试用期签的一年的合同,合同注明到期后双方无异议则自动续聘,仍为一年.在今年合同 得到一定的加班补偿,因为公司说是申请的是不定时工作,不给加班费,也不打卡,但加班事实存在,忙时每天工作11小时以上,礼拜六加班,忙时礼拜天也加班,均无加班费,多次向 ...
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