关于婚假工资支付问题,我们公司工资是由基数1400和系数1.5组成的，为什么在请婚假期间只有工资基数呢，这样合法吗？...
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，奖优罚劣。11、建立举报监督制度。创业园设立投诉电话，及时受理创业者投诉反映的问题，主动协调有关部门帮助解决。12、建立“孵化”小企业、滚动式培育小企业的 以上。(十)劳动关系20、各类经济实体应与务工人员签订劳动合同，遵守国家关于工资支付、工作时间、休息休假、劳动保护等规定。21、各类经济实体应为 ...
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制定的，因两年期限的依据是《深圳市员工工资支付条例》第十五条第三款关于用人单位应保存至少两年的工资支付表，故该两年应从劳动者申请劳动仲裁 判决。46、人民法院审理劳动争议案件时，当事人未提出诉讼时效抗辩，人民法院不应对诉讼时效问题进行释明及主动适用诉讼时效的规定进行裁判。47、后受理的劳动争议案件适用 ...
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大的标准很难进行界定。在当今社会贫富差距越来越大的情形下，对一个贫困的急需工资支付生活费、医疗费的人来说，100块钱也是救命钱。但根据上述2010年中国城乡 构成，此外，任何单位都可实施本罪。本文这里着重探讨本罪的单位犯罪主体问题。关于单位犯罪主体，根据我国《刑法》第30条规定，公司、企业、事业单位、 ...
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大的标准很难进行界定。在当今社会贫富差距越来越大的情形下，对一个贫困的急需工资支付生活费、医疗费的人来说，100块钱也是救命钱。但根据上述2010年中国城乡 构成，此外，任何单位都可实施本罪。本文这里着重探讨本罪的单位犯罪主体问题。关于单位犯罪主体，根据我国《刑法》第30条规定，公司、企业、事业单位、 ...
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由于受雇或履行合同而在中国境内从事工作而取得的工资薪金所得应如何确定征税问题，明确如下:一、关于工资、薪金所得来源地的确定根据实施条例第五条第(一 公司、企业和其他经济组织以及政府部门并派往境外工作，其所得由境内派出单位支付或负担的，境内派出单位为个人所得税扣缴义务人，税款由境内派出单位负责代扣代缴。 ...
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周期短（交易性的劳动给付意味着货币收入的短期性），而随着以月为单位的工资支付的劳动立法规制，个体的积累习惯往往以月为周期，而针对老年的长远积累 的争议主要是关于基本养老保险关系的转移接续问题，草案第17条规定了个人跨地区就业的基本养老保险关系的转移，以及基本养老保险的分段计算、统一支付问题。应当说， ...
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标准为宜。 （四）、交通费 在事故中，救治人身损害一般都会发生交通费支付问题。交通费损失是实际财产损失。 交通费支出的范围：1、受伤后送到 年版）。 4、北京市2003年国民经济和社会发展统计公报。 5、关于发布2003年北京市职工平均工资的通告。 6、深圳市2003年国民经济和社会发展统计公报。 7 ...
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未明确高管工作职责包含签订劳动合同为由，支持高管未签劳动合同的二倍工资 北京市第一中级人民法院（2014）一中民终字第9159号民事判决书认为，虽永乐中心主张 法民六终字第441号民事判决书认为，关于伟信达公司是否应向欧阳建祥支付未签订书面劳动合同双倍工资差额问题。虽然欧阳建祥任职总经理助理兼项目经理 ...
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被告的商业、技术、各类信息等秘密或其他一切属于海鹰公司拥有的资料，海鹰公司支付给徐春红50000元竞业补偿金。该约定并不违反法律规定，应合法有效，现 元，法院予以支持；5、徐春红主张海鹰公司支付加班工资18000元，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者 ...
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