，必须出具由正规医院开具的病志，社区医院，个人诊所等非正规医院的证明无效。如果不能提供病志，视为事假。 注：病假是指员工本人生病，因为照顾父母儿女等其他任何人 天）或累计旷工6天（含6天）者，作自动离职处理；如旷工离职并且未办理离职手续者，停止该员工工资发改。 关于带薪假 10、员工有3个工作日的婚假 ...
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时候老板没说发工资的事，我想可能是公司资金紧张就没说什么，我是10月27自动离职的，原因是老板带领潜在客户参观的时候机器没有按照他设想的那样运行，说是我把他的这笔生意 我10月27号凌晨5点多给老板发了条短信说不去上班了，就没再去。到现在为止公司一分钱也没给我，我想我能要回工资吗？最关键的是没有签劳动 ...
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的话，要扣除养老金、工装费等； 第一、公司时把养老金发到工资里面的，每月400；离职的话公司要扣除以前所发的所有养老金； 第二、公司要扣除工装费，工装基本算是工资 领导还说，如果劳动法和合同有冲突，是先依据聘用合同的，我就愁了。 谁能帮我解答一下，这些都有没有法律依据，我要怎么维权，说详细点好嘛，我 ...
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劳动合同，擅自离职有半个月了，到现在上级也没通知电话什么的，还有我是3月一号在那边上班的，3月份工作没有工资，4月份15号才发了一个月的工资，就是压了半 ，过了几天就擅自离职了，就是也有半个月工资没给我，加起来就是一个月工资，请问我还能拿回来我的工资吗？有没什么风险？刚刚注册，分不多。求帮助。万分感谢 ...
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牌没证，没营业执照，没法人代表。居然能开了几年？ 员工做了20多天，一个多月都拿不到工资。老板两公婆加上外人联合起来劝离职员工不要再追讨工资。是否可笑？ 我的工资，他开始说我是自离的，然后他老婆发信息来说我没有给公司创造价值没有过试用期我去到哪里都是拿不到工资的。之后去了劳动局钟老板说我旷工要一天扣 ...
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的部下销售人员因销售车辆拿错车辆手续，造成客户下户到最后一个环节才知道下错了，但当时所花的下户费用一下退不出来，客户就让销售人员给解决，于是就从公司借款给 能借那么多钱，就让主管借，我写明的借款事由。随后不久我就要离职了。公司不能发最后一个月的工资，说是等这事情销售人员退还公司钱后再给我发工资，我就等 ...
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离职后员工另谋高就，老东家状告其违反竞业限制 【案情简介】贾某某提出辞职，华业公司予以同意并办理了移交手续，领发了工资，故应认定华业公司与 贾某某解除劳动关系的依据，并进而要求舟山市金利螺杆实业有限公司承担连带责任，其请求显然不能予以支持。关于华业公司与贾某某签订的保密协议中竞业限制条款是否有效的问题 ...
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一直以注册资金未到位为由不给我们工资，这个理由成立吗？胜诉的几率有几大呢？我们都有劳动合同的。 我问了公司的人，说公司股东不能达成一致意见，没有人出来 的名义股东，然后我的公司说他们也不能帮我解决，因为两家公司都没有联系。如果我申请仲裁，这家公司也要一起起诉吗？ 之前的离职证明说公司和我达成一致意见， ...
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公司电话，居然辞退了我，说是合同到期，不继续签约，辞退我，合同到期这是一个非常无奈的理由，我也不能不服，但是他还是要以离职为理由要我归还当时的1000元，现在 入职半年，每个月工资都要扣好几百元的社保跟公积金费用，发的工资单是没有显示这两项的，但是银行到账确是少了钱，说是社保跟公积金，我到现在被辞退， ...
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股东和那位总经理的妻子还有公司和其他资产。我应该怎样做才能追讨回我的工资？是在这样的，公司股东不能达成一致意见，没有人出来管这件事，我也不知道具体怎样 的名义股东，然后我的公司说他们也不能帮我解决，因为两家公司都没有联系。如果我申请仲裁，这家公司也要一起起诉吗？ 之前的离职证明说公司和我达成一致意见， ...
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