贴、水电补贴、交通费，少数民族补贴、宿舍取暖补贴、医药费、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1至 做法和经验，加强统计数字质量检查是搞准统计数字的重要手段、其主要方法有以下几种：1、工资支付单检查法。主要是通过核对财务部门每月编制的职工工资 ...
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纠风专项治理工作方案，并提出了工作要求。一、关于进一步解决拖欠农民工工资问题(一)加强对农民工工资支付情况的监督检查一是进一步加强日常巡视检查。扩大日常 企业落实各项政策措施，维护社会稳定。(失业保险司牵头，培训就业司、劳动工资司、养老保险司、社保中心等单位参加)(十)进一步完善国有企业改制重组和破产 ...
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因建设单位拖欠施工企业的工程款，造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，按照依法签订的集体合同 民航总局、统计局、银监会、保监会以及最高人民法院等部门和单位组成。各成员单位要按照职责分工和部际工作联席会议确定的《关于解决建设领域拖欠工程款 ...
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合同约定，及时退还履约保证金或保留金。(三)运用法律手段解决建设领域拖欠工程问题13．对于依法提起诉讼的拖欠工程款案件，人民法院应当尽快立案，尽快审结；依法 有关内容进行公示；按照《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》(劳社部发(2005)9号)和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部 ...
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因建设单位拖欠施工企业的工程款,造成拖欠农民工工资问题。(十)规范农民工工资支付方式。要严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,按照依法签订的集体合同或 机制,规范各方主体的市场行为。对2004年1月1日后有拖欠工程款和农民工工资行为的建设单位、施工企业,要记入企业的信用档案,在全国及本地区的 ...
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、直辖市税务局确定。(二)对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关凭证，能够证明其 ，其扣缴义务人应是直接向纳税义务人支付利息、股息、红利的单位。 十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题工资、薪金所得是属于非独立个人劳务 ...
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收入。三、事业单位分配制度改革的主要形式(一)工资总额包干。工资总额包干是以国家统计局关于工资总额组成和我省现行工资政策标准为依据，对事业单位的年度 机关事业社会保险经办机构负责按月全额发放养老金，今后政策性提高的养老金在统筹基金中支付并实行社会化发放。二、失业保险(一)未参加失业保险的事业单位，要按 ...
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的所得是否来源于一国的所得。纳税义务人能够提供在境内、境外同时任职或者受雇及其工资、薪金标准的有效证明文件，可判定其所得是来源于境内和境外所得，应按税法 ，其扣缴义务人应是直接向纳税义务人支付利息、股息、红利的单位。十九、关于工资、薪金所得与劳务报酬所得的区分问题工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动 ...
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的中小企业加快发展。１３．加快建立中小企业信用担保体系。中小企业发展的突出困难是资金问题，解决贷款难是扶持中小企业发展的重点。各级政府负责中小企业工作的部门要把 制度》、《企业民主决策和民主监督制度》等各项有关工资支付管理的制度。三、关于企业经营者收入分配（一）国有企业经营者的收入分配办法，根据激励与 ...
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省人民政府各委、厅，各直属机构：为认真贯彻落实《国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知》（国办发〔2003〕94号）精神，省建设厅会同 薪报告制度、企业欠薪预警制度和欠薪保障制度；负责当地建筑施工企业农民工工资支付情况定期报告的备案管理；配合建设行政主管部门加强建筑市场监管，建立用工企业 ...
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