号 在绵阳盘古信息科技公司上班 签了合同 试用期为3个月 试用期已经到期了 我没有继续续期 然后提出辞职 公司要求主管到公司 然后开会做交接工作 那几天主管家里有事 不 的时候 公司人事部的说 不给我发工资 要求我回公司把离职手续办了 我目前这几个月都回不了公司 这种情况 我能拿到工资吗 ？ 可以申请 ...
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本来说四月工资五月发 ，可是他们这几天答复我说：四月的工资六月都不能给我发，又要等到下个月。 他们说他们有他们的理由。我是商品专柜营业员，今天也就是6 只是42的，一只是43的，有好几双是这样的。” 气死我了，我离职手续都办完了，而且办理离职手续时货品的交接都做好了，填了交接表，交接表上都写得清清楚楚 ...
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说我辞职没交辞职书，他没签字。现在工资不能给我，让我等通知。后来我又去了好几次，他总找理由拖，一直到6月3号该发工资了，我去找他要工资，他又 给。他现在还拖欠我3月份4月份共一个半月工资！！我该怎么才能拿到工资？需要收集什么证据？还有我离职时有我和老板对话的录音能做为证据吗？（只有录音能证明我辞职是他 ...
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了，经理也同意了还给我们开了离职证明，由于公司是集团公司的一个子公司，总部在北京，工资是由本京总部统一发的，一般都是10-15号发。可是我们等到了20号都 公司，说有一个星期的时间，可是这一个星期内公司的任何负责人都不接劳动局的电话，能找到的人也不能主事，一个星期满了后监察队的人和我们一起去了公司， ...
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我4月10号从前公司离职，那时工资只发到1月份，老板说2月份的工资4月15号发，最后4月20几号才发，3月份和4月有几天的工资，5月15号 。我是这么想的，技术人员出图都是需要审核的，图不是我审核的也不是我打印的，上面也没有我的签字，他们按图采购错了东西，能怪我吗？他们事前也没有通知我，出了事才来找我 ...
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公司电话，居然辞退了我，说是合同到期，不继续签约，辞退我，合同到期这是一个非常无奈的理由，我也不能不服，但是他还是要以离职为理由要我归还当时的1000元，现在 入职半年，每个月工资都要扣好几百元的社保跟公积金费用，发的工资单是没有显示这两项的，但是银行到账确是少了钱，说是社保跟公积金，我到现在被辞退， ...
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必须做满3个月才能写离职报告，据同事说，开业几年了，就没有人正常离职过的，刚进来交了370元的工服买断费，上了几天班的时候签了一份合同，但是不知道里面的内容 的时候我们店跟没事一样，所以像3楼我们做足疗的都不能去。 现在我就想知道我如果走的话能把工资都拿到吗，公司不批我也可以走吗，是要提前跟公司讲吗。...
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月份向公司提出辞职的，因为当时北京分公司没有人事部门，是由经京公司的部门领导为我办的离职和我做的交接，并且是当天提出来当天做的交接，当时部门领导并没有说必须要提前 追究我一个月通知赔偿的权利，但是公司到现在了没有发我工资，也没有别的答复，我现在想知道如果通过法律的途径，我能拿回我的工资吗？要怎么做？...
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，希望大家自动辞职，如果大家主动辞职的，可以保证发工资（我们有两个月的工资拖着没发），但不会赔偿。如果不辞职的，就不好办。老板说要是办不好这事 。但是为了先要回被拖欠两个月的工资，不得不签了离职申请书，但是我们在离职原因中注明了是公司裁员。请问这种情况下我们能成功仲裁拿到补偿金吗？ 如果公司说我们是被 ...
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