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场所符合基本的卫生和安全条件。 三、国家对建筑业企业支付农民工工资有什么规定? 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)等 与值班时间相等的休息时间。(2)年休假。1991年《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》中就如何确定年休假作了原则性规定。即:“确定职工休假 ...
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和自己的办案实务,总结了在司法实践中关于双倍工资案件的九大疑难问题并予以解析。 一、关于双倍工资支付的期间 《劳动合同法》第十条第一款规定建立 书面劳动合同,用人单位是否可以终止双方之间劳动关系,如果终止劳动关系是否需要向劳动者支付经济补偿?如果是用人单位不愿与劳动者进行续签,那么用人单位是否有权终止 ...
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不存在上述关系,而是平等主体之间的合同关系。 6、关于工资问题 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条的规定:“劳动者 权利,用人单位为限制劳动者“跳槽”,在与劳动者签订的劳动中规定劳动者交纳押金或支付巨额赔偿金,其行为不合法的,该事同条款属无效条款。 2.劳动者因 ...
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人民政府国有资产监督管理委员会、河北省总工会2010年11月25日印发 的《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(冀人社发【2010】56号)要求, 。在日常监管和各次专项检查中,对存在拖欠但又不积极配合监管部门解决问题的建设单位、房地产 开发企业和施工企业,一律记入本地建设领域拖欠“黑名单”, ...
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以“债务人不能清偿到期债务”作为申请破产的原因,但在债务人出现“资不抵债”或“停止支付”时,可以推定“债务人不能清偿到期债务”,据此,债权人也可以提出破产申请 都要适用破产法。 六、关于劳动债权的问题 所谓劳动债权,是指因为企业拖欠职工工资、劳动保险费、因企业破产解除劳动合同而应支付给职工的补偿金等所 ...
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保险实行差额赔偿的原则。其中,第28条对因交通事故引起的工伤的保险待遇支付问题作了较为明确的规定:由于交通事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通 生活生存需要,国家规定了劳动仲裁的部分裁决制度,对用人单位拖欠劳动者急需的工资、医疗费的,仲裁委员会可以进行部分裁决,用人单位不得就部分裁决起诉,劳动者可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
一定期限内的举证责任,较为合理。但如果过分要求用人单位必须长期保留劳动者全部工资支付凭证和加班证据的话,无疑会加重用人单位的管理经营成本,不利于保持 起草草案,是否最终得到司法解释的确认,我们拭目以待。 二、关于未经劳动者签字的考勤记录是否采信的问题,笔者认为区别情况予以考虑 首先,考虑到考勤记录, ...
//www.110.com/ziliao/article-158136.html -了解详情
工作,双方没有签订劳动合同。2005年11月14日至2006年6月,原告支付被告月工资6000元;2006年12月30日补发2006年7月至12月工资15000 问题。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条第(三)款规定,劳动关系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金 ...
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其应按要求向州和当地政府支付的其员工工资的一部分工资税。政府与申请人双方签订的《振兴协议》中规定了关于工资税额或税收信贷资格的条款。美国 和瑞士出口商诺维克斯贸易(瑞士)有限公司在其提交的"立案评论意见"中对累积评估相关问题发表意见,具体内容如下: 意见一: "立案评论意见"主张,本案不符合累积评估的 ...
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类:第一,股东滥用其公司法人独立地位;第二,非股东滥用他人法人独立地位。 关于第一类股东滥用其公司法人独立地位的情况,我国已有学者在上世纪末对此进行过 更得不到充分的保障。 (三)地方法规中的有关规定及其存在的问题 《江苏省工资支付条例》第39条规定:建设工程项目发包人可以采取措施督促承包人将工资支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-149818.html -了解详情
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