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,都必须解除或终止职工与原单位劳动关系。凡企业解除职工劳动关系时,都必须坚持和依法维护职工合法权益原则。第二章安置、补偿标准第四条企业解除 应按财政部财企175号文件规定,由企业在职工安置费一次性为离、退休人员(含提前退休人员)预留10年养老金,再折半核定提取。破产重组企业和其它改制重组企业为 ...
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受理群众来信来访和举报投诉,并做到快查快结,切实解决征地过程发生工作程序不规范、补偿款不到位、安置措施不落实等问题。对违规违纪案件,及时移送 了解程序、明白要求。四是严格改制企业清产核资制度。切实加强对改制企业国有、集体资产监管。企业重组改制,企业主管部门和国资、劳动保障、财政、审计等职能部门要 ...
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劣势企业退出市场通道,通过“二次改制”,促进企业重组、转换经营机制,焕发生机、加快发展。 二、改制原则(一)要坚持在产权界定、资产评估 经国有资产管理部门 、本系统职工理顺劳动关系时经济补偿企业改制后,各级企业主管部门要和档案部门配合认真做好国有企业资产与产权及职工身份变动档案处置工作,按照 ...
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按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工劳动关系。(三)职工安置补偿标准。根据《贵州省人民政府关于国有小型企业改革若干问题补充通知》(黔府发(1998)39号), 企业改制企业企业主管部门要共同负责维护改制企业稳定工作,并在同级维稳部门指导下,制订维稳工作预案,报同级国有资产重组和国有 ...
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质量,引导财务顾问勤勉尽责,充分发挥其在并购重组作用,提高并购重组效率和质量,根据《上市公司并购重组财务顾问业务管理办法》(证监会令第54号, 持股份 1.7 交易对方是否不存在为他人代为持有股份情形 二、上市公司重组购买资产状况(适用于上市公司购买资产、对已设立企业增资、接受附义务赠与 ...
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)3号文件〕和甘肃省人民政府《关于加强全省破产企业重组改制工作指导意见》〔甘政办发(2005)24号文件〕精神,决定对原张掖有色金属公司进行破产改制。 方案批复之日,所有职工包括原告在内农民合同工与原企业之间劳动关系即已解除,而且改制方案只对在岗工作农民合同工进行了经济补偿,对农民合同工 ...
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年底前必须达到一个采矿权、一套生产系统。兼并重组整合主体企业必须做到整体开发,并负责区域内淘汰煤矿关闭及协商补偿事宜。7.坚持建立小煤矿限期退出机制 爆炸物品依法予以收缴,依法严厉打击非法涉爆行为,严防非法爆炸物品流入煤矿。供电部门要加强供用电管理,劳动保障部门要加强劳动用工管理。4.对确需利用 ...
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后,劳动工资计划应按兼并后企业经济性质管理,被兼并企业劳动工资计划应由兼并企业统一管理。二、企业隶属关系发生变动时,应及时到劳动部门办理职工人数和 二、凡联合生产出口创汇机电产品企业,可从创汇奖励基金多发一个半月标准工资奖金,这部分奖金不征收奖金税。十三、企业重组后,仍实行独立核算、自负盈亏 ...
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要按照国家有关规定对改制方案出具法律意见书。四、其他事项(一)与企业改制相关涉及职工劳动关系调整、资产损失、资产剥离、房屋、土地、工商、税务、 情况,转移正式组织关系或临时组织关系。三是在企业重组,要加强对身兼多职党员领导干部组织关系管理。身兼多职党员领导干部,其党员正式组织关系应放在本人 ...
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企业,出让股份制企业国有股,加快产权流动。鼓励企业走“四跨”(跨地区、跨行业、跨所有制、跨国界)之路。积极支持上市公司实施购并重组或吸收合并非上市 工资1至3倍发放安置费,最高不超过3倍;或者依据《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发[1994]481号)规定发放经济补偿金。领取经济补偿金 ...
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