鉴定为伤残5级。原告王盼认为，根据《禁止使用童工的规定》、《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，被告 要求被告纺织公司支付442255.36元的依据是什么？3、原告王盼是否系童工。庭审中，原告（被告）王盼向本院提交的证据有：1、原告王盼户籍证明复印件1 ...
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不懂法律，又怕上当受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道 缴部分, 并同意由甲方代扣代缴。 (三) 乙方医疗费的报销, 按照甲方制定的有关规定执行。 (四) 乙方因工伤或职业病的医疗费用、死亡丧葬费和家属抚恤费, 由甲方根据国家及 ...
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单位不得解除劳动合同。 职业病的认定，需要根据职业病防治法的有关规定，由专门医疗机构认定。《工伤保险条例》对工伤的情形作了列举，包括：在工作时间和工作场所内， 个月，以劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限为标准计算具体的医疗期。有几类标准：实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为 ...
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工伤，然后到社保所指定的医院进行工伤治疗，并告知了医院医师属于工伤，那么之后所产生的工伤治疗费用，如果社保部门未予全额报销，那么差额部分按照法律法规应该由谁承担？是否受某种标准，工伤保险“三大目录”，病人有无主张用药，有无用进口药等的影响，具体规定内容是什么？...
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我孩子工伤前没签订劳动合同，也没有缴纳各种保险。2008,5,23日发生的工伤事故，2012,10月坚定为级伤残。现在补交以前的各种保险。问企业破产或倒闭后能否享受工伤保险待遇。有什么相关的规定和法律依据？...
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或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向所在区县劳动保障局提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障局同意，申请时限可以适当延长。用人单位没有 认定申请，是法规规定用人单位应当承担的责任和义务。对用人单位逾期未提出工伤认定申请的，从事故发生之日起到提出申请之日期间，所发生的工伤保险有关费用， ...
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自由协商确定。 合同的法律责任不同 劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任，而且还有行政上的责任，如用人单位支付劳动者的工资低于当地 了许多义务，如必须为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、用人单位支付劳动者工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行 ...
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工伤认定和劳动能力鉴定也已经完成，公司已于上个月下旬去社保办理了登记手续及相关保险赔偿手续。 1 请问保险赔偿金什么时候才能到帐，这个有时间规定吗，北京朝阳区一般是多长时间 2 这个赔偿金是按照去年月均税前工资核算吗，用交税吗？ 3 如果迟迟赔偿金迟迟没有到帐，我该怎么办？...
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章:"认定为非责任事故" 这个非责任事故和工伤申报是什么关系 对以后社保认定工伤会产生影响吗? 望解答.上面问题的补充:是根据国发工伤保险条例和铁路交通事故调查处理规则规定,按非责任死亡事故呈报....
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