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通过考试考核,竞争上岗,合同聘用。今后企业用人一律实行劳动合同制。国有或国有控股企业法定代表人按《公司法》和国家有关规定产生和管理。积极推行站(库 地市、县人民政府可优先收购储备或进入土地市场公开转让;对国有重要骨干企业困难企业,其划拨土地使用权依法出让或有偿转让后,各市(州)、县(市、区) ...
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支付工资等6个部分组成。以下情形均视为在本单位工作年限计发经济补偿:(1)职工因用人单位合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因 ,按《工伤保险条例》和省市有关规定办理。(六)没有为企业提供劳动且没有获得企业支付劳动报酬挂靠人员,不予支付经济补偿金。 四、妥善安置离退休人员(一) ...
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债随资产走,资产与负债相统一”原则,不准借改革之机逃废银行债务。二、改革主要形式(一)推进企业组织结构调整,进行企业重组。为适应粮食购销市场化改革 办法,统一管理,统筹使用。要按有关规定对解除劳动关系职工给予一定经济补偿企业分流、安置人员所需资金不足,地方财政应积极给予支持。对财政困难 ...
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提高市场竞争力,更好地发挥主渠道作用。 (十八)加快国有粮食购销企业产权制度改革,因地制宜实行企业重组和组织结构创新。本着管住一块、放开一块、统分结合、 资本、技术等生产要素参与收入分配。改革企业经营者收入分配办法,根据业绩考核和贡献确定经营者劳动报酬,建立有效激励和约束机制。 (二十)妥善安置 ...
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有偿使用纯收益提取一定比例,用于因征地而导致无地农民社会保障。盘活建设用地存量,通过土地整理新增耕地60%,可用作折抵建设占用耕地补偿指标。 健全劳动合同制度、集体合同制度、劳动保护制度、劳动保障制度,依法维护企业和劳动者合法权益,建立和谐稳定劳动关系,促进县域经济发展。? 四、加强和改进 ...
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企业所有制性质及法人资格一定时间内维持不变。?(五)对有条件企业推进并购重组,积极引进国内外战略投资者,实现投资主体多元化,盘活资产存量。?(六)对经济效益差 情况逐年在其净资产扣减国有资产金额,直至职工安置完毕。?4、每年由企业将实际用于职工安置补偿资金划入市国资委指定劳动专用账户。职工安置 ...
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行业,通过招商引资、招投标等形式,吸引有资质、有实力法人和民营企业参与改制重组,实现企业投资主体多元化。(由市国资委、市经委、市建管委负责)(三) 推进收入分配和社会保障制度改革(二十六)积极推进收入分配制度改革。加强基础劳动工资管理,完善城镇职工最低工资制度和劳动力市场工资指导价位制度,在建筑等 ...
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管理和拓展服务为重点,定岗定编,提高运行效率。社属企业及基层社要改革劳动用工制度,在社有资产重组,采取转岗分流、带资分流、依法解除劳动关系 、公路建设需要拆迁、占用供销合作社经营设施和经营场地,要严格按照中发(1995)5号文件有关规定,认真做好还建和补偿工作。 五、加强对供销合作社改革领导 ...
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假日办班行为,切实减轻中小学生课业负担。各级政府要落实政策,加大对九年制义务教育学校投入,确保学校公用经费足额到位,确保学校正常运转。严禁截留、挪用、挤占 企业重组改制和关闭破产工作领导,继续坚持国资、工会、劳动保障、监察、财政等部门共同参与、分工合作工作机制,切实解决企业改制涉及职工经济补偿 ...
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已经过主管税务机关认定。(3)审核处置固定资产损失、出售无形资产损失、债务重组损失,是否按照税法规定经过税务机关认定审批。(4)审核捐赠是否通过民政部门 事项审核表。(八)管理费用审核1.审核是否把资本性支出项目作为收益性支出项目计入管理费。2.审核企业是否按税法规定列支实际发生合理劳动保护 ...
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