2011.11.24进入公司，签合同时为2012.2月，具体日期记不清了，因为当时合同收上去没有发回来。2013.2.6接到通知，要求当天下午离职交接工作，提出一个月经济补偿金后遭严肃拒绝。 想问：1、能得到多少经济补偿金？ 2、具体流程应该怎么走？ 另：公司无社保，押毕业证原件。...
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我已经与单位签订了解除劳动合同，单位没足额支付本人经济补偿金，而且少算我一个月的年限请问在解除合同一年内我是否还可以要求单位支付少给我的经济补偿金...
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本人在公司工作三年多，现在正在休产假中，还有一个月产假就要上班了。接到公司通知下月公司需搬到异地办公，要求我休完产假到异地工作，否则只当我自动辞职处理，离职从我休完产假那天生效，并且没有任何赔偿，这样是合法的吗？现在是公司搬到异地，并没有说解雇我，这样我能取得经济补偿金吗？经济补偿金又是怎样计算？...
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各位律师好，我想咨询一下关于解除劳动合同经济补偿金的事。我今天和公司签订劳动合同解除协议，协议上写的有一条是:《在员工遵守本协议及公司有关规定 ，公司同意根据方案向员工支付人民币（19198.53）元（税前）做为经济补偿金，公司将根据政府税务部门的要求或规定为员工代缴代扣相应的税款（如有）。》请这个要 ...
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我现在已怀孕，我所在的公司是外资独资企业，公司现要进行经济性裁员，我在被裁员名单之中。如果我同意，应该怎样要求补偿。根据劳动合同法第四十八条和八十七相关之规定，我可以得到二倍的经济补偿金。另外我公司为我们投保了生育保险，除了二倍的经济补偿金，我还应该得到其它相关补偿吗？...
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与单位签订竞业限制协议，现离职，单位认为只要不付我经济补偿金，我就可以不履行竞业限制协议，双方两不找。可我在离职前就考虑到这份协议，已选择了不与协议上有冲突的工作，履行了协议，可经济补偿金怎么办？我能向原单位要求履行补偿协议吗？...
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不缴纳社会保险的事实为理由按照《劳动合同法》38条解除劳动合同，索取经济补偿金。最后再用《劳动合同法》第48条的规定，以用人单位之前的解除合同行为违法，要求其承担赔偿金。 请问我的仲裁请求是否可以得到支持，需不要要在顺序上面做改变。 另外有哪些文件可以支持我的 ...
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公司于11月30日通知解除劳动合同，12月9日办完手续，1月18日发经济补偿金及12月份的工资，（有写过工作内容交接不清楚时，可协助处理）现公司以工作没有交接清楚为由，要求暂停发放经济补偿金，请问公司可以这么做吗？...
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公益服务社安排就业困难人员至我司工作，因其不服从工作岗位调动，故将其退回服务社。该员工要求我司支付经济补偿金，因为我司非劳动关系主体，问是否应该支付经济补偿金？...
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期间节假日公司安排于某照常上班，但未予安排补休。于某要求公司给付双倍工资、加班费、经济补偿金，公司仅同意给付1万元，于某不同意。【委托】2011 提出解除劳动关系，于某也同意。根据劳动合同法的规定，公司应当支付三个半月的经济补偿金33244元（月平均工资9498.3元）四、公司为于某缴纳社会保险费，在 ...
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