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等生产要素参与收入分配,适当拉开收入差距。改革企业经营者收入分配办法,根据业绩和贡献确定经营者劳动报酬,建立有效激励和约束机制。各级政府要将国有粮食 贷款支持。本着国有资产不流失、银行债务不悬空原则,农业发展银行对粮食企业重组信贷关系与债权债务落实给予支持。各商业银行也要积极支持粮食生产和 ...
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;既可以是强强联合,也可以强势企业托管、租赁劣势企业或收购重组破产企业有效资产。为此,一是充分发挥上市公司在资产重组作用,大力推进国有法人股转让 债务负担。3?妥善安置职工,确保企业和社会稳定。改制企业职工必须与原企业解除劳动合同,转变职工全民身份,并按规定给予经济补偿。改制退位和关闭破产企业 ...
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之特定归属权即企业产权进行重组自主性商业活动,跨国公司通过收购而完成对目标企业兼并。[4]从该定义可以看出,跨国公司并购是公司并购一种特殊 跨国公司并购行为。劳动力和劳动生产率是生产重要要素,提高劳动生产率,降低劳动力成本会给企业带来巨大经济效益。因此,跨国公司在低廉劳动力成本和较高 ...
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不明确,侵犯职工合法权益缺乏司法救济途径。 职工与改制企业存在劳动法律关系,国企因改制而解除了职工劳动关系,当然由改制国企支付职工经济补偿金。事实是,国企 借鉴、推广到其它情况下国企改制劳动关系和劳动补偿关系处理。如果能借鉴《办法》做法,国企改制有关劳动关系处理许多难题者能迎刃而解。 ...
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整体资产,在评估机构评估价值基础上,经分立各方协商,由拥有整体资产一方给予他方适当经济补偿。第五十五条企业可以采取新设或者吸收方式进行 企业解除职工劳动关系,按照国家有关规定支付经济补偿金或者安置费,除正常经营期间发生列入当期费用以外,应当区别以下情况处理:(一)企业重组发生,依次从未 ...
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国有企业改制和产权转让违法违纪案件进行了查处。在各省区市自查自纠基础上,去年6~11月,我们会同财政部、监察部、劳动保障部、工商总局、全国 精神文明创建活动,积极发展健康向上、各具特色企业文化。十是切实做好企业改制和重组稳定工作。正确处理好改革发展稳定关系,是事关我国改革开放和社会主义 ...
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小病受惠机制,扩大受益面。全面建立基层医疗机构门诊报销制度,住院有效医疗费用补偿水平达到30%以上。(市卫生局)(5)加强农村社会管理,建立和完善 劳动合同制度实施三年行动计划”,重点推进非公有制企业、农民工劳动合同签订工作,确保企业职工劳动合同签订率稳定在90%以上。推进平等协商和集体合同制度, ...
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核心竞争力等要求,进一步引导和推动企业兼并、联合、重组。在一般竞争性领域,要加大国有资本退出力度,国有中小企业国有股要大部分或全部退出。 ( 企业下岗职工基本生活保障向失业保险并轨,按照“因地制宜、分类决策”原则,妥善处理企业与职工劳动关系,促进下岗失业人员再就业。完善社会统筹与个人帐户 ...
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置换。要按照“积极稳妥、依法有序、因企制宜、分类处理”原则,置换职工全民或集体所有制身份,理顺企业与职工劳动关系。所有改制企业职工,都应与原企业 按规定支付一次性经济补偿,符合条件按规定享受失业保险待遇。离退休人员安置参照破产办法实施。五、关于企业改制过程税费收缴1.企业、产权转让交易 ...
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关联企业与劳动者轮流订立劳动合同。 《劳动合同法实施条例》实施后,劳动者因原用人单位重组改制进入新用人单位,原用人单位已向劳动者依法支付了经济补偿 正常工作时间工资低于当地最低工资标准或者计件工资劳动定额明显不合理除外。 第二十四条劳动者与用人单位因加班工资发生争议,用人单位主张由于劳动者工作 ...
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