是否能够在边际上达到均衡，从而使信息披露的总收益达到最大化。 如前所述，即使没有法律的强制，股票交易的双方也会主动谋求这种平衡。哪些信息的披露有助于减少 的垄断。由于规则的格式化有助于降低交易费用，因此，上市公司自己也会有动力通过格式合同来明确其披露责任，从而节约它与分散的投资者之间的交易费用。甚至 ...
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第23号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给左德超提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给左德超足额支付了工资，并给左德超缴纳 应再向左德超支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回左德超的再审申请，维持二审判决。本院再审查明的事实与原审认定 ...
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第26号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给赵玉瑞提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给赵玉瑞足额支付了工资，并给赵玉瑞缴纳 应再向赵玉瑞支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回赵玉瑞的再审申请，维持二审判决。本院再审查明的事实与原审认定 ...
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）第34号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给张保提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给张保足额支付了工资，并给张保缴纳了养老 不应再向张保支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回张保的再审申请，维持二审判决。本院再审查明的事实与原审认定 ...
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第35号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给孙国芳提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给孙国芳足额支付了工资，并给孙国芳缴纳 应再向孙国芳支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回孙国芳的再审申请，维持二审判决。本院再审查明的事实与原审认定 ...
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第18号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给孟春云提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给孟春云足额支付了工资，并给孟春云缴纳 应再向孟春云支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回孟春云的再审申请，维持二审判决。本院再审查明的事实与原审认定 ...
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30号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给李跃进提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给李跃进足额支付了工资，并给李跃进缴纳了 应再向李跃进支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回李跃进的再审申请，维持二审判决。本院再审查明的事实与原审认定 ...
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第33号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给李国贤提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给李国贤足额支付了工资，并给李国贤缴纳 应再向李国贤支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回李国贤的再审申请，维持二审判决。本院再审查明的事实与原审认定 ...
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第37号《仲裁裁决书》载明：2005年元月哈斯曼虽然没有给李宝虎提供工作岗位，但是哈斯曼已按照双方的合同约定给李宝虎足额支付了工资，并给李宝虎缴纳 应再向李宝虎支付其他经济补偿金，其要求将其在制冷厂的工龄计算进补偿金工龄没有法律依据。请求驳回李宝虎的再审申请，维持二审判决。本院再审查明的事实与原审认定 ...
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劳动合同法》也呈现出很强的劳动基准化倾向，有学者指出，从《劳动合同法》规定来看，当事人的约定仍然是确定劳动合同对价（当事人权利义务）的基本依据，但 法系的英国，理论界和司法界的主流观点认为，集体协议对工会和雇主均没有法律约束力，协议双方不可能通过法律来强制执行集体协议，这完全是靠双方的自觉和力量去履行 ...
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