工伤十级伤残就业补助金计算标准 -全站搜索

工伤赔偿项目及标准

ⅹ16个月十级伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ6个月特别提示： 1、领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准 1、丧葬补助金：为6个 ...

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职工非因工死亡赔偿标准

致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。七级至十级伤残待遇1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级 ...

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全国工伤保险待遇简况

十级伤残发给6个月的本人工资。福建五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与解除统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资；六级的，每 ...

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2011年河南省工伤赔偿标准及依据（丁保勇律师）

关系，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤工资标准的，由用人单位补足差额。第二十六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残 ...

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2011年河南省工伤赔偿标准

关系，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤工资标准的，由用人单位补足差额。第二十六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残 ...

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2011年河南省工伤赔偿标准

关系，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤工资标准的，由用人单位补足差额。第二十六条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的，由用人单位发给在职伤残 ...

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市人民政府关于印发《黄冈市工伤保险实施细则》的通知

上年度职工月平均工资）确定。?（二）五至十级伤残职工，由用人单位发给伤残职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。发给标准按本实施细则第四工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60 ...

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荆门市工伤保险实施细则

时，距法定退休年龄五年以上（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按第四十条、第四十一条规定的标准全额支付；距法定退休年龄不足五年、四年以上（后，由用人单位一次性划拨到经办机构，从一次性划拨到账次月起由经办机构支付。五至十级伤残职工，用人单位应按照本细则第四十条第(三)项，第四十一条第(二 ...

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河南省工伤处理程序

劳动关系，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费 ...

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上诉人豆长凯与上诉人彭水苗族土家族自治县桑柘粮油食品站（以下简称桑柘粮站）工伤事...

仲裁时效，不应支持。豆长凯主张的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应当按照2003年度职工平均工资标准计算，其上诉请求不成立。桑柘粮站不服一审人民政府以渝府发〔2003〕82号发布的《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款规定“五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系 ...

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