物权性，民法典明确规定其不仅优先于普通债权，而且优先于抵押权。 中国与法国关于工资优先权的不同制度设计在现实生活中产生的差异是巨大的。我们知道， 》，三民书局1996年版，第514--515页。 [⑤] 对于抵押权和优先权的性质问题，请比较法国民法典第2114条和第2095条的规定，其第2114条规定 ...
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通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。注意：《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第19条规定，因经济性裁员而被用人单位裁减的职工，在六 的行为，既涉嫌不提供劳动条件，也可认定为克扣工资。在特定条件下，企业放假必须符合相关的法律规定。《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成 ...
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合同等各项制度的建立和完善，使之逐步规范和有效运转。进一步抓好工时、工资支付、女职工和未成年工特殊保护等项劳动标准的落实。进一步加强劳动安全卫生 。检查组出发前，听取了劳动部、国家经贸委、最高人民法院、最高人民检察院和全国总工会关于贯彻实施《劳动法》情况的汇报。在各地期间，检查组听取了省、自治区人大 ...
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，提出以下意见。一、认真解决农民工工资拖欠和偏低的问题（一）全面建立农民工工资支付保障制度。建立健全农民工工资支付保障制度。坚持清理旧欠和预防新欠 推进农民工户籍管理制度改革。研究制定加强流动人口管理服务工作的措施。按照《公安部关于试行人口流出地公安机关派驻民警协管流动人口警务模式的通知》要求，在经济 ...
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、县人民政府，各委、局，各直属单位：为贯彻落实党的十七大关于建立企业职工工资正常增长机制的要求，实现市第九次党代会提出的城乡居民收入显著增加 工资集体协商提供信息服务。劳动保障监察部门针对企业工资分配的突出问题，定期开展企业工资支付和最低工资标准执行情况专项检查。劳动保障、财政、审计部门要做好企业工资 ...
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的损失由建设单位负责。2．实行工程建设双向担保制度。要按照《河南省人民政府关于加快建筑业发展的意见》（豫政〔2006〕3号）的要求，对施工合同 。4．健全农民工工资支付监控保障制度。建设行政主管部门要对建筑施工企业拖欠农民工工资情况进行监控，并会同劳动保障部门建立解决拖欠农民工工资问题的“快速通道”和 ...
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权益，根据《厦门市人民政府关于贯彻解决农民工问题若干意见的通知》（厦府〔2006〕398号）和《关于维护农民工合法权益、防止拖欠农民工工资的若干意见》（ 处理、引发劳动者群体性事件的企业名单。建设项目施工招标时，应将建筑业企业劳动者工资支付情况作为投标人资格审查条件之一。招标人或其委托的招标代理机构在 ...
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长远，统筹规划，分类指导，重点突破，配套推进，认真解决涉及农民利益的问题；坚持改革创新，把农民工工作纳入法制化、规范化和有序发展轨道；坚持在发展 纳入政府综合管理服务范围；建立健全农民工管理服务经费保障机制。二、建立健全维护农民工权益的保障机制(一)加强对农民工工资支付的管理和监督。严格执行《陕西省 ...
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生活环境差等问题，侵害务工人员劳动权益和人身权益的情况时有发生。为规范“四小”企业的经营行为和用工行为，维护劳动者合法权益，根据国家、省、市关于整治非法 ”企业必须设立务工人员维权公示牌，公示牌应明确劳动合同签订、工资支付、最低工资标准、禁止使用童工、严禁打骂务工人员等内容，公布各县区劳动保障行政部门 ...
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的通知》（国办发〔2003〕94号）和《转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》（国办发〔2004〕78号），现结合我市 企业运用法律手段，通过司法途径解决。四、进一步规范劳务用工行为，建立健全农民工工资支付制度朝阳市辖区内各建筑施工企业进行建筑劳务分包时必须与具有建筑劳务分包 ...
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