应由于被新宝公司无理侵占一定的时间而使郭锡禧丧失追讨的权利，不应适用劳动法有关劳动争议六十日仲裁申请期限的规定。2、原审判决认为，新宝公司与中 的范围，因此，对该项请求本院不作审查处理。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第( ...
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应由于被新宝公司无理侵占一定的时间而使谭爱丧失追讨的权利，不应适用劳动法有关劳动争议六十日仲裁申请期限的规定。2、原审判决认为，新宝公司与 公司支付违约金500元缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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应由于被新宝公司无理侵占一定的时间而使刘婉菁丧失追讨的权利，不应适用劳动法有关劳动争议六十日仲裁申请期限的规定。2、原审判决认为，新宝公司与 50%的额外经济补偿金亦无理据，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...
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应由于被新宝公司无理侵占一定的时间而使吴国华丧失追讨的权利，不应适用劳动法有关劳动争议六十日仲裁申请期限的规定。2、原审判决认为，新宝公司与 50%的额外经济补偿金亦无理据，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...
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应由于被新宝公司无理侵占一定的时间而使霍少卿丧失追讨的权利，不应适用劳动法有关劳动争议六十日仲裁申请期限的规定。2、原审判决认为，新宝公司 公司支付违约金500元缺乏法律依据，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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提起上诉认为:一、原审判决认定上诉人提出要求两被上诉人支付工伤待遇的诉讼请求超过劳动法规定的期限是认定事实错误。上诉人于2003年1月27日收到工伤认定书 对于超过劳动争议诉讼时效的案件应予驳回，请求法院维持原判。本案只能适用劳动法，因为劳动法是处理劳动争议的最高法律。被上诉人侯少英未提出答辩意见。经 ...
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应由于被新宝公司无理侵占一定的时间而使夏翠萍丧失追讨的权利，不应适用劳动法有关劳动争议六十日仲裁申请期限的规定。2、原审判决认为，新宝公司与 故原审判决对此不作审查处理正确，本院予以维持。综上所述，原审判决认定事实基本清楚，适用法律得当，处理正确。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...
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过错责任在于上诉人，而不是被上诉人。综上所述，被上诉人认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，上诉人以被上诉人的仲裁申请已超过仲裁申请期为由，要求撤销一审 的意见》第一条第二款的规定，该事实劳动关系适用劳动法调整。上诉人裁减被上诉人时虽未依劳动法第二十六条规定提前三十日以书面形式通知被上诉人解除劳动 ...
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在纺织公司工作至受伤时长达十年之久，双方存在实施的劳动关系，应适用劳动法与劳动合同法的规定。 国务院《工伤保险条例》所称“职工”，是指与用人 能力”：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”国务院《工伤保险条例》第二条第二款规定：“中华人民共和国境内的各类企业 ...
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乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外）……等不适用劳动法。也就是说：进城务工的农民（民工）适用劳动法。《劳动法》还规定：劳动关系的双方当事人是劳动者和 分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第12条也规定：劳动者在用人单位与其他平等主体 ...
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