八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同 经济补偿金32500元有何法律依据？双方当事人对一审判决书经审理查明部分认定的事实均无异议，本院予以确认。双方当事人在二审均没有新证据向法庭提交。本院二审另查明 ...
//www.110.com/panli/panli_47455560.html -了解详情
满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。据此，原告要求确认双方已订立无固定期限劳动合同关系的请求符合 社会保险费。第二十六条：缴纳单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。按照上述规定，社会保险属依法强制征收 ...
//www.110.com/panli/panli_41599502.html -了解详情
事务所律师。原告杜宏宇与被告中国电信集团公司河南省驻马店市电信分公司（以下简称电信公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。宣判后，被告 第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同的规定，被告应与原告签订无 ...
//www.110.com/panli/panli_38215450.html -了解详情
年11月底原告将被告清退，被告遂于2010年12月14日以申请人名义向泌阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求责令被申请人（本案原告）支付2006年1月1日 第二款的规定并不予盾，根据《劳动合同法实施条例》的规定，虽然视为双方于2009年1月1日已经订立无固定期限劳动合同，但污水处理厂应当立即与劳动者补 ...
//www.110.com/panli/panli_37757078.html -了解详情
每月支付每月二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”根据上述规定， ）1号仲裁裁决书裁决：1、被申诉人（临颍支公司）与申诉人（胡成安）劳动关系成立，应视为无固定期限的劳动关系，于裁决生效后十日内予以补签无固定期限 ...
//www.110.com/panli/panli_32570781.html -了解详情
其实并不符合劳动关系的实际，因此大部分国家对定期合同有诸多限制。如德国《雇主法》坚持订立无固定期限劳动合同，固定期限劳动合同只有在例外情况下才能签订。（注： 一种法定的单方解除权。而按《劳动法》第17条的规定，如果是定期合同，双方必须遵守合同期限，否则应当视为违约。这确实是一个矛盾，是在定期合同中引入 ...
//www.110.com/ziliao/article-466091.html -了解详情
4月7日至2010年1月7日的社会保险，支付失业赔偿金2128元等。长沙市劳动争议仲裁委员会裁决如下：一、××公司支付赔偿金6869元（1717×4）；二、××公司 十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_27267849.html -了解详情
14条第3款用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者存在事实劳动关系 。第四，二倍工资与赔偿金制度价值各异。二倍工资是为了督促企业提高书面劳动合同签订率而设立的惩罚性制度;赔偿金是为了限制单位利用自身强势地位擅自行使单方解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-383431.html -了解详情
尊敬的审判长、审判员： 本代理人依法接受被告******有限公司的受托，代理其参加原告*****诉其劳动争议纠纷一案，根据本案开庭查明的事实及相关法律规定，现提出以下代理 一个月的次日至满一年的前一日”“并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同”。 所以，双倍工资权利的仲裁时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-340680.html -了解详情
。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第十五条以完成一定工作任务为期限的 条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...
//www.110.com/ziliao/article-291300.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·视为订立无固定期限劳动合...
- ·什么是提醒
- ·中国银行业监督管理法
- ·社区卫生服务站的程序
- ·国有资产产权界定和产权纠...
- ·格式条款的基本特征
- ·设备和技术转让合同
- ·没有签订劳动合同
- ·职工患病或非因工负伤在医...
- ·关于加强精神卫生工作的指...
相关搜索