了。 详细情况是这样的。米蒂殴是一家网上蛋糕店，我去面试，人力资源的人说，很辛苦但是工资很高，三个班倒，试用期一个月2000，转正后5000加提成，单休。我 两个工作日发给我。过了5天我打电话，对方说问老板了，说你请假那么多天合同写的清楚需要扣违约金，我书那扣多少能剩钱吗，对方说应该不够。我说去确定， ...
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试用期满后，跟公司说不签合同，但公司仍需留用，待招到接替的人才给走。 我想问： 1、公司试用期是2个月，现在我试用期到了，又继续工作了一个多月了，可是公司 3、另外，因为说不签订劳动合同，不能买社保，现在我已经签了，公司是不是应该给我缴纳从试用期开始这三个多月（包括后续）的社保呢 谢谢，烦请帮忙解答...
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于2013年4月15日进入单位，单位在上海，我是外来非城镇户口，试用期2个月，当时公司就和我说过社保是公司和个人一人交一半，转正之后我又和公司确认了 合同时，合同上工资写的是2700元，职位是电子商务，后来我社保缴费明细上显示是从7月开始缴的，那个时候我的工资就变成了3000元，但合同上是没有更改过的 ...
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二）乙方试用期为1-3个月，试用期工资甲乙双方协商，并且试用期间乙方工资不参与绩效考核，甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 （三）经甲乙双方协商一致 有违法的地方？ 2 这份劳动合同中第六条中的第五项写的是劳动关系不在公司的，以现金形式发放，并且在补充中我也按了手印，但我的劳动关系是 ...
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二）乙方试用期为1-3个月，试用期工资甲乙双方协商，并且试用期间乙方工资不参与绩效考核，甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 （三）经甲乙双方协商一致 有违法的地方？ 2 这份劳动合同中第六条中的第五项写的是劳动关系不在公司的，以现金形式发放，并且在补充中我也按了手印，但我的劳动关系是 ...
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在招聘简介上写明要求想招聘一位“老中医”，但经过与院长、人力资源主管面谈后，院领导对小田还是比较满意，最后双方签订了3年劳动合同，试用期三个月，期限自2012年3月28日起，职务为妇产科医生。 虽然在入职的时候小田已经告诉医院的招聘人员，她学的是中医，但在她入职不久还是 ...
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医院在招聘简介上写明要求想招聘一位老中医，但经过与院长、人力资源主管面谈后，院领导对小田还是比较满意，最后双方签订了3年劳动合同，试用期三个月，期限自2012年3月28日起，职务为妇产科医生。 虽然在入职的时候小田已经告诉医院的招聘人员，她学的是中医，但在她入职不久还是被 ...
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公司的试用期是3月我干了两个月了公司也没和我签任何合同也没给投保险我问过人事部他们说要在公司干一年才给投保险然后到第二天又找到我说 交了100元钱的工作服押金，说不干到三个月也不退，公司这样合法吗我去仲裁的话只有工作服还有一张工资单但是工资单上没有写什么公司只写我的名字和工资还有加班费是多少其他的都没 ...
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我在一家公司上班，试用期是两个月，合同是在试用期一个月后签的，合同上面写的是试用期两个月，合同年限两个月。但是在签完合同后的十几天以试用不 为由辞退了我。招聘上面也没有写明招聘要求，只是口头询问和实际操作给该公司人事看。请问我这种情况能够获得补偿吗？ 补充：还有一个问题就是，矿工一天用三天相抵是否合法...
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您好，我想问下我现在已经过了试用期，但是公司刚跟我说要我写转正申请， 但是合同上签的是工作年限起始日期，以及试用期三个月，但合同里没有写明自己在试用期后要写转正申请，如果他们不给我转正或者延长试用期算不算违规？？？...
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