情况是这样的 手上的合同是这么写的 1.固定期限，自2008年9月5日起到2011年9月4日止，共3年。 2.试用期自2008年9月5日至2009 重体力岗位上，我不同意就说要解除劳动合同 还有就是公司在我满三个月的时候认为我胜任这份工作已经把我转正，但没有任何书面的依据，只有我自己提交的转正申请公司 ...
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公司上班的，当时谈的是签3年，试用期3个月，工资10000，试用期按8000算；另外工资分成两部分，一部分写在合同上的是4500，通过光大银行发；另一部分 没有给上社保和公积金； 2.招商银行也就是口头协议的那部分工资，已经拖了8/9/10三个月的了； 3.劳动合同当时给我们了，我们也签了，但是老板没 ...
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参加校园招聘的同学在一家公司上班，之前与这家公司谈的是试用期是三到六个月，说是如果表现优秀便在三个月内转正，如果正常就三个月转正，如果表现不好就六个月内转正。我们签订的劳动合同的期限是三年。三个月时人事的经理给我们说大家都转正了（口头上的），但是转正申请表过段时间写。但过了几天（也就是入 ...
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进厂工作前签了一份合同 合同写着工作满三个月才可以辞职 否则扣500元 试用期是一个月 我现在仍在试用期 不想在那干了 但想拿回这20天的工资 请问可以拿吗 要扣那500元是否合法 还有签合同时因为他们在催 因此内容不曾看仔细 而后他们并 ...
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附表三，而附表三中规定“项目开发期为四个月，项目试用期为一个月”，附表三的这一规定是《合同书》内容的有效补充，按此规定，合同履行期限为五个月，但是 产初字第18l号民事裁定：一、(2001)深中法知产初字第18l号民事判决漏写鉴定费用；二、本案鉴定费用10000元，由被告熊晓红承担。本院认为：上诉人与 ...
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日签订固定期限劳动合同，期限为三年，并且注明从2011年6月19日起至2012年9月18日为试用期，录用标准为劳动技能合格。期间负责被申请人公司的设计工作。期间 不构成劳动技能不合格而与我解除劳动关系，可否申请让公司补经济补偿金？写错了 是从2011年6月19日起至2011年9月18日为试用期，三个月...
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日在天正装饰材料公司属下牵手木门专卖店上班，当时应聘人事部是说3个月试用期， 试用期底薪900加提成 转正后底薪1100加提成， 三个月后只填了一个转正申请表， 从去年9月一直做到今年6月22号公司一直没有与我签订劳动合同 专卖店也一直没有营业执照 工作期间 说是工资于 ...
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日在天正装饰材料公司属下牵手木门专卖店上班，当时应聘人事部是说3个月试用期， 试用期底薪900加提成 转正后底薪1100加提成， 三个月后只填了一个转正申请表， 从去年9月一直做到今年6月22号公司一直没有与我签订劳动合同 专卖店也一直没有营业执照 工作期间 说是工资于 ...
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份内的工作都做得很好很好！并不是像他们说的那样！他们的这种做法太过分了让我一时很难接受，我虽然没有另一份劳动合同但我清楚的记得合同写到这么一条：公司试用期为两个月，在这两个月期间其中一方都可以随时劳动合同，两个月之后买社保。我都已经快到三个月了就这样和我终止了劳动关系，面且 ...
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盖邮戳，然后小康付费让人走私到广州交货，把这些毫无收藏价值集邮品以每套89元的价格向全国各地出售，仅三个月内共销售出50多万套，获纯利三千多万。 ，称赞自己在小康之家购物如何有保障和满意，其中多数是顾客为获得200元刊登的稿酬或想在小康之家目录上露面而写的。小康之家每季还为顾客搞购物抽奖活动，许多顾客 ...
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